2015年廣東東莞石碣鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位招聘公告

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2015年廣東東莞石碣鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位招聘公告

　　為進(jìn)一步推進(jìn)石碣鎮(zhèn)人才發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化人才配置，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，石碣鎮(zhèn)下屬的規(guī)劃房產(chǎn)管理所、會(huì)計(jì)核算中心、投資服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心、糧所等5個(gè)公益一類事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員7人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次事業(yè)單位公開招聘7人，具體崗位情況和要求見附件1。

　　三、薪酬待遇

　　按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)招聘崗位要求(見附件1)。

　　(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　(4)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　2、報(bào)名方法

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名提交的資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱及相關(guān)證書原件及復(fù)印;

　　(4)近期一寸免冠正面照片3張;

　　(5)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明;

　　另外，進(jìn)入體檢階段的考生，需提供學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明和有效計(jì)生證明，未能及時(shí)提供材料的取消體檢資格。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2015年6月16日至18日，上午9:00至12:00下午2:30至5:30。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市石碣鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理服務(wù)中心。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件，由東莞市石碣鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(三)考試

　　采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制，設(shè)定60分為入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。專業(yè)技術(shù)崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考;管理崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到5：1的比例，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘。

　　1、筆試

　　時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　考生同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。以筆試成績(jī)從高分到低分依次排序，按崗位招考人數(shù)5：1的比例進(jìn)入面試。入圍人數(shù)如未達(dá)上述比例要求，則按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)及面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)站和東莞市石碣鎮(zhèn)人民政府公眾網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。參加面試考生應(yīng)當(dāng)在面試前30分鐘抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試，面試后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。

　　(四)體檢

　　組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則 (試行)》進(jìn)行體檢。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選，我單位按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。