目前仍有876個職位無人報考，占總職位數(shù)的5.6%。根據(jù)華圖教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計，未報名職位招錄人數(shù)前十名的都是鐵路公安系統(tǒng)職位。華圖教育專家分析，在所有“遭受冷遇”的職位上，原因無非有兩大方面：一方面是部分職位“門檻較高”：專業(yè)要求比較狹窄、學(xué)歷要求較高、工作年限要求較長、職位性質(zhì)較特殊等，例如職位代碼為“0701845012”的呼和浩特鐵路公安局線路警務(wù)區(qū)民警一職，招錄7人，要求刑事偵查專業(yè)，雖然其它條件無限制，但備注中“經(jīng)常加班，有時執(zhí)行夜間巡線任務(wù)，適合男性。最低服務(wù)年限五年(含試用期)。服從處內(nèi)二次分配”的職位特殊要求令考生望而卻步。另一方面也與工作地區(qū)有關(guān)，由于考慮到條件艱苦、個人發(fā)展等方面原因，西部偏遠地區(qū)的職位報考人數(shù)普遍較少。

　　隨著國家對基層公務(wù)員招錄力度的加大，西部邊遠基層地區(qū)也成為了政策傾斜的主要方向。華圖教育專家建議年輕的考生朋友可以考慮報考這些崗位，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”經(jīng)歷了基層的磨礪才能更好地成長，實現(xiàn)遠大抱負