2016貴州安順市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗200人公告(4)

　　九、體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在本縣(區(qū))招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢費用由考生自理，體檢時間由各縣(區(qū))招聘辦另行通知。

　　十、考察

　　考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，由各縣(區(qū))招聘辦具體負責實施?？疾鞈斀M成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，由各縣(區(qū))招聘辦報市招聘辦備案，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1、截止2016年8月24日，仍在職在編的國家機關和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;截止2016年8月24日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　3、在讀的非應屆畢業(yè)生(含2017屆畢業(yè)生)。

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　5、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。

　　6、不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

　　8、違反國家計劃生育政策的。

　　9、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　考察工作應在發(fā)布考察公告之日起15天內結束，并公告考察結果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　十一、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由各縣(區(qū))招聘辦在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會公告7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)，根據(jù)管理權限辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由各縣(區(qū))人社局按照管理權限辦理審批手續(xù)，聘用人員和單位填報《安順市事業(yè)單位新進人員聘用審批表》(一式三份)。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間內到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。