2016年內蒙古鄂托克旗教師招聘公告（68人）(3)

　　3.總成績計算

　　總成績=(筆試成績×60%+政策加分)+面試成績×40%(考試成績保留小數點后兩位小數，尾數四舍五入)。

　　(六)體檢和考察學籍檔案

　　1.按考生總成績由高到低的順序和擬招錄人數以1：1的比例確定體檢人員名單。

　　2.體檢工作在旗人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關規(guī)定具體組織實施(體檢費用自理)?？忌w檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

　　3.考察范圍人選應在規(guī)定時間內提交學籍檔案至旗教育體育局，以待旗人力資源和社會保障局考察，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，并依次等額遞補。

　　(七)公示

　　對考生的考試總成績、體檢、考察學籍檔案結果確定擬聘用人員。擬聘用人員在鄂托克旗人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期7日。期間，反映有影響錄用的問題并查有實據的，取消錄用資格，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。同時報考兩種聘用方式的人員，如“政府購買公共服務”人員出現(xiàn)短缺，可按成績高低從“公益性崗位”中產生遞補人員。

　　(八)聘用、待遇

　　1.應聘政府購買公共服務崗位人員一經聘用，試用期為一年，一年內單位考核良好，學生、社會評價高，與用人單位簽訂聘任合同書，否則解聘。聘用后工資標準參照事業(yè)單位編制內同類崗位標準執(zhí)行。新招聘教師要求在我旗教育系統(tǒng)服務期不少于十年，服務期間不予辦理調離手續(xù)。

　　2.應聘公益性崗位人員系非國家機關事業(yè)單位正式工作人員，服務期限為三年，服務期間其人事檔案、考核管理、工作補貼發(fā)放等全部由旗人社局統(tǒng)一負責，服務期內享受以下待遇：

　　(1)公益性崗位工作人員服務期間旗財政每人每月發(fā)放2000元生活補貼，同用人單位簽訂勞動合同。

　　(2)按國家規(guī)定旗財政統(tǒng)一給公益性崗位工作人員辦理各類社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)，單位部分由財政承擔，個人部分由個人承擔。

　　(3)公益性崗位工作人員，在服務期間的時間，可連續(xù)計算工齡。

　　(4)三年服務期滿后，按照《鄂托克旗大專以上學歷畢業(yè)生人才儲備實施方案》的有關精神，經用人單位考核，人社部門備案后，愿意繼續(xù)在崗服務者，續(xù)簽勞動合同，不愿繼續(xù)在崗服務者，鼓勵自謀職業(yè)。服務期間不予辦理調離手續(xù)。

　　五、組織領導

　　為切實加強本次招聘工作的組織領導，特成立鄂托克旗公開招聘教師工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)，招聘工作由領導小組統(tǒng)一組織實施，組成人員如下：

　　組 長：山 丹 (旗委常委、政府副旗長)

　　副組長：楊雨龍 (旗委常委、組織部部長)

　　馮潤冰 (旗政協(xié)副主席、財政局局長)

　　巴雅爾圖(旗委組織部副部長、人社局局長)

　　武永寧 (旗政府辦主任)

　　高蓮芳 (旗教育體育局局長)

　　楊麗霞 (旗機構編制委員會辦公室主任)

　　成 員：武文峰 (旗教育體育局副局長)

　　邢擁軍 (旗人社局副局長)

　　白 霖 (旗紀委派駐旗教體局紀檢組組長)

　　韋麗娥 (旗紀委派駐旗人社局紀檢組組長)

　　額爾德木圖(旗人社局副局長)

　　傲敦圖雅(旗人社局副局長)

　　領導小組辦公室設在旗人力資源和社會保障局，辦公室主任由巴雅爾圖同志兼任。