2016年山西省靈丘縣長(zhǎng)青村鎮(zhèn)銀行招聘25人公告(3)

　　(三)面試

　　面試分初試和復(fù)試兩個(gè)階段。按照筆試成績(jī)高低，各崗位依據(jù)招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定初試對(duì)象，復(fù)試按照初試人數(shù)1:2的比例確定復(fù)試對(duì)象。面試成績(jī)于面試完畢兩個(gè)工作日后在靈丘縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單信息為準(zhǔn)。

　　(四)資格審查

　　我行工作人員對(duì)通過面試人員的身份及所提交資料的完整性及真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡等基本報(bào)名條件進(jìn)行審核。如資格審查不符合報(bào)名條件的，取消應(yīng)聘資格。

　　(五)體檢

　　按照1:1的比例安排通過資格審查的考生參加體檢，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(六)崗前培訓(xùn)

　　擬聘人員必須參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，要組織嚴(yán)格的考試、考核，不合格者取消聘用資格。

　　(七)聘用

　　試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后與本行簽訂正式勞動(dòng)合同。我行提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　六、提示

　　(一)對(duì)欺瞞謊報(bào)、弄虛作假者，不論何時(shí)，一經(jīng)核實(shí)，取消資格;已聘用的，解除勞動(dòng)關(guān)系，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

　　(二)有下列情形之一者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　1.未按時(shí)參加筆試者;

　　2.未按時(shí)參加面試者;

　　3.未按時(shí)參加體檢者;

　　4.未按要求簽訂勞動(dòng)合同者;

　　5.與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系者;

　　6.畢業(yè)后未能按時(shí)取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書者;

　　7.我行認(rèn)定的其他自動(dòng)棄權(quán)行為。

　　(三)敬請(qǐng)報(bào)名人員，報(bào)名后務(wù)必保持通訊工具暢通，否則，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪，被判處刑罰的;

　　2.個(gè)人負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)?

　　3.有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;

　　4.有其他不適合做金融工作的行為或特征的。

　　(五)本次招聘，不指定招聘教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)!