2016年河北省衡水市深州市事業(yè)單位招聘考試公告(144人)(2)
往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)就業(yè)報(bào)到證;(4)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門出具的證明;(5)崗位要求的其他證明材料;
往屆已就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)就業(yè)報(bào)到證;(4)報(bào)考人員按人事管理權(quán)限由相關(guān)部門出具相關(guān)證明及同意報(bào)考的意見;(5)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門出具的證明;(6)崗位要求的其他證明材料;
以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。近期免冠一寸彩色同版照片4張。
報(bào)名時(shí)間:9月12日--9月14日
報(bào)名地點(diǎn):深州市教師進(jìn)修學(xué)校
地 址:審計(jì)路(強(qiáng)生超市永盛店東行100米路北)
人社局、教體局、衛(wèi)計(jì)局組成資格審查小組,對報(bào)考人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行初審,填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員資格初審表》,簽訂誠信承諾書,初審合格后繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
所留聯(lián)系電話務(wù)必保持聯(lián)絡(luò)暢通。請考生在填報(bào)本人信息時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的,責(zé)任自負(fù)。
誠信是事業(yè)單位工作人員的基本要求,報(bào)考人員必須遵守誠信原則。對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生存在填報(bào)信息不真實(shí)、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況,即取消資格,并記入不良記錄名單,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
資格初審?fù)ㄟ^的考生,務(wù)于9月19日到報(bào)名點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄資格。
如服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名人數(shù)不足,剩余指標(biāo)合并到原崗位計(jì)劃使用。
三、考試
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(一)筆試
參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試時(shí)間為2016年9月24日上午09:00-11:00,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
教育類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)崗位專業(yè)文化知識(shí)。滿分100分。
醫(yī)護(hù)類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測驗(yàn)。滿分100分。
教育類、醫(yī)護(hù)類、會(huì)計(jì)崗位的筆試成績分崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。對在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,根據(jù)筆試總成績和招聘計(jì)劃,分職位按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。筆試人數(shù)如達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(二)網(wǎng)上資格審核
對進(jìn)入面試的人員學(xué)歷和相關(guān)資格進(jìn)行網(wǎng)上審查,對資格審查有問題人員,如不能按要求和規(guī)定的時(shí)間提供有效證明材料的取消面試資格,同時(shí)依據(jù)筆試成績排序順延遞補(bǔ)面試人選。
(三)面試
教育類崗位面試內(nèi)容包括儀表、說課等方法。儀表是對應(yīng)試者著裝、儀表、舉止、談吐等方面的綜合評定,說課為擬任教學(xué)科相關(guān)課本,抽簽決定說課題目,當(dāng)場背課后進(jìn)行說課,當(dāng)場打分;醫(yī)護(hù)和其他類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等內(nèi)容,面試總分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。