2016年下半年自貢市屬事業(yè)單位招聘工作人員64人公告(4)
1.面試對象及人數(shù)
(1)同一崗位實(shí)際報名人數(shù)與招考人數(shù)之比(以下簡稱考聘比)高于20:1的,按照5:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員。
(2)考聘比低于20:1(含20:1)的,按照3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員;考聘比為3:1的,全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。
(3)實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的,劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為60分,高于此合格線(含60分)的按筆試和面試折合總成績由高到低排序,等額確定參加體檢的人員。筆試和面試折合總成績達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序,若筆試總成績相同,按筆試中的專業(yè)科目成績排序,若專業(yè)科目成績相同,則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審:由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù),目錄中沒有的專業(yè)以公告中 公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員須于2016年11月15日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)持以下資料到指定地點(diǎn)由用人單位或主管部門進(jìn)行資格復(fù)審:
(1)《自貢市事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印);
(2)身份證原件和復(fù)印件3份;
(3)有效的學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份;
(4)基層工作經(jīng)歷的證明材料:報考人員系黨政機(jī)關(guān)在編人員的,須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明,以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的,須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明,以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件(加蓋公章);系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的,須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書(或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書)復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的,須提供服役部隊(duì)團(tuán)級及以上政治部門出具的證明;
(5)其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。
特殊報考對象須具備以下手續(xù):
(1)2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件(無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)。
(2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話028—86741860)。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(3)國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
對資格復(fù)審合格的人員,當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試資格復(fù)審的人員,遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人員名單將于2017年11月17日在自貢人事考試網(wǎng)上公布,不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人員于 2016年 11月22日(22日截止17:30時)進(jìn)行資格復(fù)審,若遞補(bǔ)取得面試資格復(fù)審的人員未能通過資格復(fù)審及沒有按規(guī)定時間參加資格復(fù)審,取消面試資格,其產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
3.面試時間和地點(diǎn):詳見《面試通知書》。
4.面試方式和成績計(jì)算:
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時間15分鐘。主要考察崗位所要求的、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識等。面試成績滿分為100分,按40%折算后計(jì)入總成績。
5.面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
(四)考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試總成績+面試總成績×40%。
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù),按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。