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2017年國家公務員考試:報考指南

2016-10-14 17:52  |  國家公務員司  |  責編:admin 點擊收藏

  十、關于體檢和考察
  1. 如何確定體檢和考察的人選?
  招錄機關按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。
  2. 綜合成績?nèi)绾斡嬎悖?/strong>
  一般職位綜合成績的計算方法為:公共科目筆試、面試成績各占50%,進行專業(yè)能力測試的,面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%,公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%,具體各職位所占分值比重見招考簡章。
  3. 體檢和考察由誰負責?
  體檢和考察由招錄機關負責。
  4. 體檢依據(jù)什么標準進行?
  體檢按照公務員錄用體檢標準及操作手冊等組織實施。
  5 . 對體檢結(jié)果有疑義的,如何提出復檢申請?
  考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機關提交復檢申請,體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?!豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
  6 . 哪些部門執(zhí)行公務員錄用體檢特殊標準(試行)?
  公安機關、國家安全機關、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位,以及外交、海關、海事、檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員,應按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定檢查有關體檢項目,該特殊標準未作規(guī)定的職位或項目,其公務員錄用的體檢標準仍按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
  7 . 錄用人民警察需要測評體能嗎?
  公安機關錄用人民警察需進行體能測評,按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。國家安全機關、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位招錄時需測評體能的,參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。
  8 . 在什么機構(gòu)進行體檢?
  在京的招錄機關,在中央公務員主管部門指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。京外的招錄機關,在中央公務員主管部門或當?shù)厥〖壒珓諉T主管部門指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,尚未指定體檢機構(gòu)的,要在市(地)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
  9 . 考察主要了解哪些內(nèi)容?
  招錄機關要按照好干部的標準,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容。
  1 0 . 考察時需要對報考人員進行資格復審嗎?
  錄用考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環(huán)節(jié),需要對考生進行資格復審。錄用考察階段資格復審,主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

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