2016年黑龍江密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員123人公告(2)

　　4、報(bào)名人員應(yīng)提交《密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)一份;本人簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)一份;近期同版一寸藍(lán)底免冠照片3張。同時(shí)提供下列證件、材料：①本人戶口原件及復(fù)印件一份(戶口本要求將首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一張A4紙上);②身份證原件及復(fù)印件一份;③畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;④檔案保管部門出具的檔案保管證明;⑤ 報(bào)考崗位取得的醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證(執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)已過(guò)，未發(fā)證者，可提供成績(jī)單原件和復(fù)印件);報(bào)名材料由考生自備牛皮紙檔案袋裝入。

　　5、報(bào)名人員需仔細(xì)閱讀并按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，因填寫(xiě)錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，允許參加統(tǒng)一組織的考試。

　　相關(guān)說(shuō)明：

　　1、考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

　　五、考試

　　采取筆試與綜合能力測(cè)試(筆答)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試內(nèi)容(100分)

　　內(nèi)容為報(bào)考崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)。

　　2、綜合能力測(cè)試內(nèi)容(100分)

　　內(nèi)容為報(bào)考崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作能力、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。

　　3、時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試與綜合能力測(cè)試(筆答)時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　4、考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+綜合能力測(cè)試(筆答)成績(jī)。

　　考試總成績(jī)?cè)诿苌绞行l(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公樓一樓大廳公示，公示期為5天。

　　六、體檢和組織考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和組織考核人選。若報(bào)考同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢費(fèi)按醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察。體檢和組織考察不合格者不予聘用，應(yīng)聘同一崗位的其他人員不予遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　1、根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，在密山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公樓一樓大廳進(jìn)行公示，公示期5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2、擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格,應(yīng)聘同一崗位的其他人員不予遞補(bǔ)。

　　3、擬聘用人員實(shí)行占編聘用制管理，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘任合同，聘期3年。試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用人員在3年聘期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，解除聘用合同。被聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

　　4、聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。