2016年黑龍江齊齊哈爾醫(yī)學院及直屬單位編制內(nèi)招聘180人公告(3)

　　(六)考試辦法

　　1.應聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員需進行筆試和面試;應聘博士崗位人員直接參加面試。

　　2.筆試：筆試主要考查專業(yè)知識及英語，滿分為100分。筆試總成績= 專業(yè)知識(70分)+英語(30分)+政策性加分。

　　3.面試：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進入面試人員(進入面試人員名單將于筆試后的第二日在齊齊哈爾醫(yī)學院網(wǎng)站公示)，若成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。

　　面試采取自命題試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，滿分為100分，低于60分者不予錄用。

　　4.總成績計算方式如下：

　　應聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員：總成績=(筆試總成績×40%)+(面試成績×60%)

　　應聘博士崗位人員：總成績=面試成績

　　注：總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

　　5.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

　　五、體檢

　　考試合格后，學院統(tǒng)一組織擬錄取人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》。如有體檢不合格者，不予錄用，學院在符合錄用標準的人員中依次遞補體檢人員。

　　六、考核

　　對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實際等方面進行考察，考核不合格者不予聘用;同時對應聘者資格條件進行復查。

　　七、公示

　　對體檢、考核合格的擬聘人員，在齊齊哈爾醫(yī)學院網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示結(jié)束后無異議的，用人單位將與其簽訂《全國普通高等學院就業(yè)協(xié)議書》，正式辦理接收手續(xù)。

　　八、待遇

　　被聘人員見習期滿考核合格后，將享受省直事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務的工資福利待遇。

　　齊齊哈爾醫(yī)學院本部人才的層次與待遇

　　1.兩院院士、長江學者、國家千人計劃、國家杰出青年科學基金獲得者、‘863’或‘973’項目首席科學家等特殊高層次人才條件面議。

　　2.龍江學者、省級領(lǐng)軍人才梯隊帶頭人、省級重點學科帶頭人等特殊高層次人才，科研啟動基金100萬元，安家費80萬元;特殊崗位津貼15萬元/年。

　　3.博士研究生

　　(1)主持過國家課題、項目金額≥60萬元;或發(fā)表的SCI論文合計影響因子≥12或單篇影響因子≥6;安家費30萬元。

　　(2)主持過國家課題、項目金額≥40萬元;或發(fā)表的SCI論文合計影響因子≥8或單篇影響因子≥4;安家費25萬元。

　　(3)參與國家課題(前三名)、項目金額≥20萬元;或發(fā)表的 SCI論文合計影響因子≥5或單篇影響因子≥3;安家費20萬元。

　　注：引進博士統(tǒng)計近五年學術(shù)業(yè)績。發(fā)表論文應為第一作者或通訊作者。

　　(4)未達到上述1-3條標準，所學專業(yè)為醫(yī)藥類學科，在教師崗位承擔專業(yè)及專業(yè)基礎(chǔ)課或在科研崗位工作的博士，安家費15萬元;承擔公共課、選修課及非教學科研崗位的博士，安家費10萬元;碩士學位起點的專業(yè)學位博士按相應標準的1/2執(zhí)行;學士學位起點直接取得專業(yè)學位博士者按相應標準的1/3執(zhí)行。