2016下半年湖南津市市部分事業(yè)單位招聘51人公告(2)

　　1.按招聘方案對應聘人員的資格在報名時進行現(xiàn)場資格初審。應聘人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。應聘者請務必認真仔細閱讀本招聘公告，對照《津市市部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表》(附后)的招聘資格條件，確保自己的條件完全符合所報考崗位的要求。如若有一項不符合招聘崗位資格條件的，現(xiàn)場取消其報名考試資格或推薦改報其他符合條件的崗位。每名報考人員只能報考一個崗位。

　　2.資格初審合格人員，招考領導小組將對其進行資格復審，并對資格審查合格人員進行公示。

　　3.整個資格審查嚴格按照招聘公告由招考領導小組負責組織，人大、政協(xié)等監(jiān)督部門對全過程進行監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的報考人員，隨時取消資格。

　　4.本次考試不收取報名費。

　　(三)確定開考崗位。按報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經(jīng)常德市委組織部或常德市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。

　　(四)準考證發(fā)放

　　時間和地點將與資格審查合格人員名單共同公示公告。

　　(五)考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。

　　1、筆試。各崗位筆試方向詳見《津市市部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表》(附后)，不指定考試用書。筆試時間和地點將在準考證上告知。

　　2、面試。

　　⑴根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象。筆試成績相同的，均進入面試。器樂專干、舞蹈編導專干面試方式為專業(yè)技能展示，其他崗位面試方式為結構化面試。

　　⑵面試時間地點另行通知。

　　3.成績合成。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　(六)體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

　　報考人員對體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況影響體檢結果的，按體檢不合格處理。

　　(七)考核。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

　　(八)遞補。如有體檢、考核不合格或主動放棄聘用者，不予聘用，不予遞補。

　　(九)確定擬聘對象。根據(jù)考試、體檢和考核結果，由市招考領導小組擇優(yōu)確定擬聘人員名單，在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。

　　(十)聘用審批。公示期滿無異議的，按程序經(jīng)市人社局審核，報常德市人社局備案后，辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員的實際情況，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。