2016年廣州市南沙區(qū)赴全國(guó)重點(diǎn)高校招聘事業(yè)單位人員126人公告(2)
四、考試方式和內(nèi)容
考試采取先筆試后面試（教師崗位增設(shè)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）方式進(jìn)行，按筆試30%、面試70%合成總成績(jī)（教師崗位按筆試30%、面試30%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試40%合成總成績(jī)）?？偝煽?jī)?yōu)榘俜种啤?/p>
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網(wǎng)上已確認(rèn)報(bào)名信息的考生，于12月15日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后的第二天）下午16:00起，可自行登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）《事業(yè)單位招聘》欄目“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，打印準(zhǔn)考證。
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1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
筆試定于12月17日上午9:00-11:00進(jìn)行，具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上打印信息為準(zhǔn)。
考生憑準(zhǔn)考證及身份證參加考試。
2. 筆試內(nèi)容：
教師崗位：中小學(xué)教師的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)（團(tuán)隊(duì)）管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等；幼兒教師的筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級(jí)管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。
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醫(yī)務(wù)人員崗位：臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)，預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)考公共衛(wèi)生基礎(chǔ)理論知識(shí)，生物醫(yī)學(xué)工程考公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力、公共管理能力等。
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其他崗位：主要測(cè)試招考人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力、公共管理能力等。
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3. 筆試為閉卷考試，不提供參考材料?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分，按30%折算進(jìn)入總成績(jī)。筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試程序。
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1. 時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知為準(zhǔn)。
招考部門(mén)將為前來(lái)面試地點(diǎn)的考生報(bào)銷(xiāo)來(lái)程路費(fèi)（僅限在面試前一周內(nèi)，持有包含本人信息的火車(chē)、高鐵或飛機(jī)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，最高限額2000元，按提交招考單位登記確認(rèn)-報(bào)帳完成-轉(zhuǎn)賬到考生銀行賬號(hào)的流程辦理），并為有住宿需求的考生統(tǒng)一安排面試前一天和面試當(dāng)天（兩晚）的住宿。
2. 面試對(duì)象：面試人選依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定。如達(dá)不到該比例，面試對(duì)象為通過(guò)筆試的實(shí)有人數(shù)。
3. 面試方式：面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及與崗位匹配的情況。滿(mǎn)分為100分，按70%折算進(jìn)入總成績(jī)（教師崗位按30%折算進(jìn)入總成績(jī)）。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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教師崗位須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，按照筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)30%的合成成績(jī)依次排序，按照1:3比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試名單。
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試滿(mǎn)分100分，按40%折算進(jìn)入總成績(jī)。具體測(cè)試時(shí)間另行通知。
五、簽訂協(xié)議
根據(jù)考生合格總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選，總成績(jī)和簽約人員名單于面試結(jié)束后及時(shí)在網(wǎng)上公布，招聘單位將與進(jìn)入體檢和考察人選的考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議（具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)），并約定體檢考察等事項(xiàng)。
六、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢。體檢由招考單位統(tǒng)一組織在當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行，其中報(bào)考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。具體體檢安排另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)（僅限個(gè)人首次體檢費(fèi)用，不含復(fù)檢等費(fèi)用）。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。
?。ǘ┛疾臁０凑铡吨泄矎V東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。
七、公示
體檢、考核合格后確定擬聘人員名單，并在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）《事業(yè)單位招聘》欄目“聘用公示”處公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：
?。ㄒ唬┛忌w檢或考察不合格的；
?。ǘM聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
?。ㄈM聘人選放棄聘用的；
（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、聘用及相關(guān)待遇
?。ㄒ唬┙?jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)后（須取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)）憑《報(bào)到證》辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用后工資待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。
?。ㄈ┍黄赣玫娜藛T實(shí)行試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。
?。ㄋ模┪慈〉脤?zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專(zhuān)業(yè)技術(shù)級(jí)別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。