2017年廣安市岳池縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺高層次人才公告（44人）(2)

　　四、引進(jìn)程序

　　此次人才引進(jìn)采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)水平。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年12月28日。

　　2.報(bào)名方式：下載《岳池縣2017年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(附件2，2寸免冠彩色近照掃描在表上)，填好后將電子檔發(fā)送至報(bào)名郵箱ycxrcb@126.com。本公告在 “岳池黨建網(wǎng)”(www.yczzgz.gov.cn)和“岳池縣人力資源網(wǎng)”(www.scycrsj.gov.cn)及相關(guān)高校網(wǎng)站登載。

　　3.資格審查：網(wǎng)上報(bào)名的人員經(jīng)資格初審合格后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)電話通知報(bào)名對(duì)象資格復(fù)審及面試等相關(guān)事宜。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)試人員需提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證及復(fù)印件各一份和2寸免冠彩色近照4張(應(yīng)試人員獲得各項(xiàng)榮譽(yù)、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附)。

　　(二)面試、考核及體檢

　　報(bào)名人員通過(guò)資格審查后，參加面試和考核，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)體檢合格后確定引進(jìn)人選。本次引才將在成都、重慶高校設(shè)置面試點(diǎn)，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢事宜以電話或電子郵件通知為準(zhǔn)。

　　(三)辦理引進(jìn)手續(xù)

　　根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，擬聘任人員體檢后一周內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。經(jīng)政審合格報(bào)經(jīng)縣委、縣政府及市委組織部批準(zhǔn)后，即可簽訂與聘任單位的聘任合同，以及辦理工資、黨組織、戶籍等相關(guān)手續(xù)。

　　報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　五、政策待遇

　　根據(jù)《中共廣安市委 廣安市人民政府關(guān)于印發(fā)<廣安市高層次人才引進(jìn)辦法>的通知》(廣委發(fā)〔2016〕11號(hào))和《中共岳池縣委岳池縣人民政府關(guān)于印發(fā)<岳池縣高層次人才引進(jìn)辦法>的通知》(岳委發(fā)〔2016〕314號(hào))文件精神，高層次引進(jìn)人才享受以下政策(下列政策待遇正在執(zhí)行中)：

　　(一)具有公務(wù)員身份的，占用引進(jìn)單位行政編制或參公管理事業(yè)編制;其他引進(jìn)人才使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制;用人單位沒(méi)有空缺編制的，使用人才專項(xiàng)編制。

　　(二)按同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的保險(xiǎn)福利待遇。

　　(三)在我縣最低服務(wù)年限為5年(其中試用期半年)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。高層次引進(jìn)人才服務(wù)期間，試用期滿后可以參加本縣范圍內(nèi)公務(wù)員考試，并繼續(xù)享受引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策待遇;公務(wù)員試用期滿(報(bào)考縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告中明確了最低服務(wù)年限的，達(dá)到最低服務(wù)年限)后，可按程序調(diào)入與其專業(yè)對(duì)口的縣內(nèi)相關(guān)單位。對(duì)特別優(yōu)秀的引進(jìn)人才，可按規(guī)定調(diào)任到機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，且在工作崗位上德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，可按照干部管理權(quán)限優(yōu)先提拔任用;特別優(yōu)秀的，可按相關(guān)規(guī)定破格提拔任用。