2016年山西省運(yùn)城市稷山縣農(nóng)村小學(xué)教師招聘公告(25人)(2)
(四)資格復(fù)審及面試
1、資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例,由高分到低分(合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分),確定資格復(fù)審人員名單,最后一名成績(jī)并列者,一同進(jìn)入資格復(fù)審,并進(jìn)行公示。因資格復(fù)審不合格所空缺的招聘名額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、面試
資格復(fù)審無(wú)異議人員參加面試。面試總分100分,面試采用說(shuō)課方式。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布,面試成績(jī)?yōu)槿〉粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留3位有效數(shù)字。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在稷山政府公眾信息網(wǎng)上公告,不再另行通知。
(五)綜合排隊(duì)
按綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察人員。最后一名成績(jī)并列者,以面試成績(jī)排序,面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,綜合成績(jī)保留3位小數(shù)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布,擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為綜合成績(jī)60分。
(六)體檢、考察
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
?、朋w檢:體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
⑵考察:考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等??疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考察及體檢結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在稷山政府公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或反映的情況不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對(duì)群眾反映和舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,空出的職位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議的擬聘人員,由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同,擬聘人員實(shí)行一年試用期,試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn),由用人單位申報(bào),人社局審核,縣領(lǐng)導(dǎo)審批,財(cái)政部門(mén)列支。試用期滿(mǎn),由人社部門(mén)和教育局共同組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考核,并出具考核意見(jiàn)??己撕细裾?,報(bào)請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)審批后,由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門(mén)辦理檔案、編制、工資、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)??己瞬缓细裾?,取消聘用。
聘用人員錄用后服務(wù)年限不得低于6年。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立稷山縣公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組:
組 長(zhǎng):吳 宣(政府縣長(zhǎng))
副組長(zhǎng):郝 冰(政府副縣長(zhǎng))
南選智(政府副縣長(zhǎng))
成 員:王紅新(政府辦主任)
趙西安(人社局長(zhǎng))
朱建虎(教科局局長(zhǎng))
崔峰廣(紀(jì)檢委副書(shū)記)
張喜平(財(cái)政局長(zhǎng))
寧雙保(編辦主任)
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室:
主 任:朱建虎(教科局局長(zhǎng)兼)
副主任:南彥武(人社局副局長(zhǎng))
楊棟柱(教科局副局長(zhǎng))
吉學(xué)明(人社局人力資源股股長(zhǎng))
王志溫(教科局人事股副股長(zhǎng))
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)本次招聘工作;領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜;人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、核準(zhǔn)備案、監(jiān)督檢查。教科局負(fù)責(zé)擬定招聘方案、組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作;紀(jì)委駐人社局、教育科技局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報(bào)問(wèn)題的查處;政府辦、教科、編辦、財(cái)政、公安等部門(mén),按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。