2017年2月8日四川高新區(qū)引進緊缺人才面試題（面向清華、北大等）

　　本文是2017年2月8日四川高新區(qū)引進緊缺人才面試題(面向清華、北大等)。根據(jù)考生回憶整理，與華圖網(wǎng)校無關!

　　2017年2月8日四川高新區(qū)引進緊缺人才面試題(面向清華、北大等)

　　面試形式：無領導小組討論+結構化面試

　　材料：某市區(qū)高新區(qū)有一家XX果汁生產(chǎn)企業(yè)，果汁涉及保鮮期，為提高保鮮時效性，準備在高新區(qū)建農(nóng)場。

　　考生身份：你作為高區(qū)服務部門干部，主要責任是維護高新區(qū)形象，為企業(yè)服務。

　　一、個人發(fā)表看法(按抽簽順序回答依次回答第一個問題)

　　1、領導要出差，只有10分鐘時間，有二件事要匯報，你只能匯報一件，請問你怎么辦?

　　第一件事：果汁企業(yè)排水沒有按高新區(qū)要求辦，沒靜化處理，將污水直排造成污染，引起居民的不滿，昨天居民組織游行，據(jù)了今天還要舉行示威。

　　第二件事：有一個抽檢不合格名單，名單中有35%企業(yè)都在高新區(qū)有分廠，在網(wǎng)上引起熱議，認為高新區(qū)準入制度不嚴，影響高新區(qū)及高新區(qū)形象。

　　二、自由討論：

　　討論主題：怎辦解決上述問題