2017年貴州遵義赤水市招聘事業(yè)單位考試公告(211名)(4)
七、面試和成績計算
(一)面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布2個工作日以后,如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試,在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時間及地點統(tǒng)一在“赤水市人民政府網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)上公布,考生應(yīng)按照網(wǎng)站發(fā)布的面試事宜的相關(guān)要求,持有效《居民身份證》等按時參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。
面試結(jié)束2個工作日內(nèi),將考生面試成績、總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在“赤水市人民政府網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)進(jìn)行公示。
(二)成績計算
筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%計算考試總成績。即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員,報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試,以新面試成績高者進(jìn)入體檢。
八、體檢
體檢工作由赤水市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間、地點等相關(guān)事宜在“赤水市人民政府網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)公布,體檢費用考生自理。
體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的,空缺職位不予遞補。
建立考生誠信報考制度,體檢之后放棄的考生,報請遵義市人社局將其列入遵義市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單,3年內(nèi)不得報名參加遵義市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
九、考察(政審)
體檢合格人員,確定為考察(政審)對象。
考察(政審)工作由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施??疾?政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時,復(fù)查報考資格條件(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實驗證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由赤水市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補。
十、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,由赤水市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“赤水市人民政府網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由赤水市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的,空缺職位不再遞補。