2017年浙江臺州市仙居縣各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告(4)

　　八、體能(技能)測評

　　體能測評工作，由市級公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施，也可由市、縣兩級公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體能測評按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實(shí)施，軍事技能測評項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評項(xiàng)目成績標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，三個項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的不具備面試資格。

　　九、面試

　　面試由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　十、確定體檢、考察對象

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　全縣各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　十一、體檢、考察

　　體檢工作由市級公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施，也可由公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作按人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　報(bào)考人員(除報(bào)考公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員外)體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

　　對報(bào)考公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報(bào)考公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行。

　　對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

　　考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計(jì)算。考察結(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員，應(yīng)在考察期內(nèi)作出。考察對象名單公布后，被考察人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

　　考察工作由招錄機(jī)關(guān)具體實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、公示、錄用

　　體檢、考察結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬錄用人員名單并在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天?？h、鄉(xiāng)兩級機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部和大學(xué)生“村官”考錄的職位，由縣級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　報(bào)考人員不能在2017年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。

　　擬錄用人員要求在本縣服務(wù)期滿5年，并在辦理錄用手續(xù)前簽訂服務(wù)年限協(xié)議。

　　報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理錄用手續(xù)(錄用審批文件簽發(fā))前放棄錄用資格的，由招錄機(jī)關(guān)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ);在辦理錄用手續(xù)(錄用審批文件簽發(fā))之后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入體能(技能)測評、面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單在仙居縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。

　　在次年全省公務(wù)員招考公告發(fā)布時，尚未公布遞補(bǔ)的，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

　　被錄用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格且不再遞補(bǔ)。