2017年浙江寧波市鄞州區(qū)各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告(3)

　　六、確定體能測評和面試對象

　　按照省統(tǒng)一劃定的筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線，招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定體能測評和面試對象。

　　1.法警職位，按1：4確定體能測評對象。面試對象在體能測評和資格復(fù)審合格人員中，按1：3確定。

　　2.優(yōu)秀村干部“職位1”，按1：3確定面試對象。

　　3.其他職位招考計劃2名以下的按1：3，3名以上的按1：2確定面試對象。

　　4.以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　5.體能測評和面試對象名單，以及資格復(fù)審、體能測評和面試的時間、地點，于筆試成績公布之日起5個工作日內(nèi)，在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　七、資格復(fù)審和體能測評

　　面試前，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織招錄機(jī)關(guān)在規(guī)定的時間、地點對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。對報考法警職位的體能測評對象進(jìn)行體能測評，體能測評按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　全日制普通高校2017年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，資格復(fù)審須提供的證件材料為：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、學(xué)生證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

　　社會人員資格復(fù)審須提供的證件材料為：身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)(本科以上除外)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)地區(qū)級組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;

　　報考法官助理、檢察官助理職位的，須提供A類或B類法律職業(yè)資格證書;參加2016年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2016年度國家司法考試成績通知單。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的，不得參加面試。體能測評和面試對象未按規(guī)定時間、地點參加體能測評和資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　八、面試

　　面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。參加面試人員總成績在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　九、確定體檢、考察對象

　　全區(qū)各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢、考察對象在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　十、體檢

　　體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同招錄機(jī)關(guān)實施。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　體檢按人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

　　報考法警職位的，按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、考察

　　考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織，招錄機(jī)關(guān)實施。

　　考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。對報考優(yōu)秀村干部“職位1”人員的考察，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等辦法。

　　考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算。考察結(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員，并應(yīng)在考察期內(nèi)作出?？疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理錄用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

　　考察工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。