2017年四川省樂山市事業(yè)單位招聘考試公告(1045名)(3)
五、考試
考試分為筆試和面試。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(一)筆試
筆試按照崗位要求,分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類。筆試各科目滿分均為100分。
1.筆試科目。綜合類筆試科目為《綜合知識》;教育類筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》;衛(wèi)生類筆試科目為《醫(yī)學公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》或《醫(yī)學公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》。
具體職位筆試科目詳見附件1;筆試科目大綱詳見附件2。
2.筆試時間
2017年4月16日(具體時間和地點詳見《準考證》)。
3.筆試成績公布
筆試成績于2017年5月10前在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.gov.cn/)公布,根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。
缺考筆試科目或筆試科目成績?yōu)?分的報考者,不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.筆試成績最低分數(shù)線
設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線,未達到最低分數(shù)線的報考者,不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。市本級的最低分數(shù)線在樂山人事考試網(wǎng)公布,縣(市、區(qū))的最低分數(shù)線在相應(yīng)縣(市、區(qū))網(wǎng)站上公布。
(二)面試
面試成績滿分為100分。
報考市本級的面試入圍人員、資格審查相關(guān)事項、考試總成績在樂山人事考試網(wǎng)公布。
報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的面試入圍人員、資格審查相關(guān)事項、考試總成績在相應(yīng)縣(市、區(qū))網(wǎng)站上公布。
1.確定面試入圍人員。根據(jù)報考者筆試成績、招聘名額和筆試成績最低分數(shù)線,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員,最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的,一并進入面試入圍資格審查。
因筆試缺考、開考比例等各種原因產(chǎn)生進入面試入圍資格審查人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的,該崗位達到筆試最低分數(shù)線的人員全部進入面試資格審查。
2.面試資格審查。進入面試資格審查的考生,應(yīng)攜帶《報名信息表》2份、準考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的崗位)和招聘崗位要求的其他證書、手續(xù)等原件和復印件1份,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格審查。其中,幾種特殊報考對象,還須提供以下材料:
(1)2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時,暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的,須提供學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學歷學位、教師資格證(含資格證種類、任教學科)等情況的證明原件。
(2)機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明,其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報考證明。
(3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的,要出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
(4)招聘范圍為“四川省”、“樂山市”、“XX縣”的報考者應(yīng)出具戶籍證明原件(戶口薄或公安機關(guān)出具的戶籍證明)和復印件1份;
(5)其他與報考資格相關(guān)材料的原件和復印件1份。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加面試資格審查的,視為自動放棄面試資格。
面試資格審查中,因不符合報考條件、缺少上述證件、未按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄而產(chǎn)生的空額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員,未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格審查的,視為自動放棄,責任自負。
本環(huán)節(jié)遞補進行一次。
通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的人員,按規(guī)定發(fā)給面試通知書。
3.面試時間及地點。面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證、準考證,按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。
4.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(三)考試總成績公布
考試總成績于面試工作結(jié)束后7個工作日內(nèi)公告(含筆試成績、面試成績、總成績及排名),其中考試總成績相同的,以面試成績高低確定名次;考試總成績相同、面試成績相同且招聘崗位形成競爭的,由同級組織人社部門對考生進行綜合能力測試,以測試成績高低確定名次。