2017年湖南省長沙市天心區(qū)事業(yè)單位招聘40人公告(2)
考生須誠信報(bào)名,報(bào)名通過后如有特殊情況不能參加筆試的,須到天心區(qū)人社局5樓綜合科506室提交書面說明,否則一律視為不誠信報(bào)考,列入天心區(qū)招考不誠信名單數(shù)據(jù)庫,2年內(nèi)禁止報(bào)名天心區(qū)的各項(xiàng)招考。
在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,則取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人承擔(dān)。
2、資格初審
招錄單位根據(jù)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審,條件符合的,資格初審合格;上傳資料不全的,在報(bào)名時(shí)間截止前可補(bǔ)充資料,繼續(xù)參加初審,報(bào)名時(shí)間截止后仍不符合報(bào)考條件的,資格初審不合格,不予打印準(zhǔn)考證。
3、打印準(zhǔn)考證
資格初審合格考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載并打印準(zhǔn)考證,具體打印時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知或“長沙市天心區(qū)人社局”微信公眾號通知,并按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。未打印準(zhǔn)考證或考試當(dāng)天不能出具準(zhǔn)考證的,不得參加筆試,取消考試資格。
4、筆試
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5(含1:5),達(dá)不到該比例的,核減(取消)相應(yīng)職位招聘計(jì)劃數(shù)。
所有職位筆試只設(shè)綜合科目,主要為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分;筆試時(shí)間150分鐘。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間:暫定2017年4月15日,筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績可通過長沙市天心區(qū)公眾信息網(wǎng)網(wǎng)站(www.tianxin.gov.cn)、“長沙市天心區(qū)人社局”微信公眾號(csstxqrsj)查詢,考生可憑姓名、準(zhǔn)考證號查詢筆試成績。
5、資格復(fù)審
按筆試成績從高到低按計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員,資格復(fù)審人員名單在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)和“長沙市天心區(qū)人社局”微信公眾號公布。入圍人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或有人員自動放棄時(shí),再按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
6、面試
資格復(fù)審合格人員為面試對象。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分,即面試成績低于75分(不含75分)的考生不進(jìn)入體檢程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
7、體檢
按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算成綜合總成績(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入),根據(jù)綜合總成績高低依次等額確定體檢人選,綜合總成績相同時(shí)筆試成績高者入選。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。放棄體檢或者體檢不合格的,可在報(bào)考同一職位面試成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按綜合總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。
8、考察
體檢合格人員為考察對象,考察采取函詢、走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格再審)等形式。放棄考察或者考察不合格的,可在報(bào)考同一職位面試成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按綜合總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
9、公示
考察合格人員在天心公眾信息網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議人員辦理聘用手續(xù);公示中對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格??疾旌蠓艞壠赣觅Y格或公示不合格取消資格的,可按綜合總成績由高分到低分遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
10、聘用
公示無異議人員為聘用人員,由天心區(qū)按相關(guān)程序分配具體工作單位。所有聘用人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》。對不服從分配的人員,取消聘用資格,并不再遞補(bǔ)。