2017年四川省樂山公務(wù)員考試招錄438名公告(3)
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排，報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)的資格復(fù)審由市級(jí)招考單位(主管部門)負(fù)責(zé)，報(bào)考縣(市、區(qū))的資格復(fù)審由職位所在地縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。7月上旬根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(筆試有缺考科目、單科成績?yōu)?分或者有違紀(jì)行為被取消單科成績者均不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)在樂山人事考試網(wǎng)上公布?？忌鷳?yīng)按公告的要求，攜帶《2017年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》1份(貼上照片)、筆試準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。凡未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審及面試資格。其中：1. 2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);2.事企業(yè)單位人員報(bào)考須出具所在單位同意其報(bào)考的手續(xù);3. 港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人力資源和社會(huì)保障廳窗口，咨詢電話：028-86920616)，報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;4. 國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入遞補(bǔ)資格復(fù)審)。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審的有關(guān)事項(xiàng)將在樂山人事考試網(wǎng)上公布。凡未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加遞補(bǔ)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格復(fù)審及面試資格。
(三)面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，發(fā)給《面試通知書》。憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書》及有關(guān)材料參加面試。面試時(shí)間暫定于7月13-16日。面試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)見《面試通知書》。面試具體事項(xiàng)由樂山人事考試中心在樂山人事考試網(wǎng)上另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
(四)考試總成績
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。各職位按考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次)。進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)將在樂山人事考試網(wǎng)上公布。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績不得低于本次公招本市達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)人員)的最低考試總成績。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)論及相關(guān)事項(xiàng)將在樂山人事考試網(wǎng)上公布。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，只遞補(bǔ)一次。
按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
(二)考察
考察按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)[2013]2號(hào))組織實(shí)施。報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)職位的，由各招考單位(主管部門)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察;報(bào)考縣(市、區(qū))職位的，由縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察?？疾熘饕獙?duì)報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等進(jìn)行全面考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。
(三)公示
招考單位確定擬錄用人員，在樂山人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招考單位報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。全市新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年。新錄用的基層司法助理員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年。金口河區(qū)、馬邊彝族自治縣、峨邊彝族自治縣本次錄用的公務(wù)員(含參公人員)，在本縣(區(qū))或本縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年。
(二)新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職并及時(shí)報(bào)市公務(wù)員主管部門予以登記;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。