2017年廣西貴港市中小學教師招聘1177人公告
2017年廣西貴港市中小學教師招聘1177人公告，報名時間2017年4月5日9:00至4月10日17:30，筆試時間為2017年5月13日(星期六)。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進行報名。
2017年貴港市中小學教師公開招聘簡章
為做好我市公辦中小學(含中等職業(yè)學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同)教師公開招聘工作，根據(jù)自治區(qū)教育廳、人社廳、編辦《關(guān)于印發(fā)2017年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教人〔2017〕13號)精神，經(jīng)研究，定于2017年4月開始面向社會公開招聘1177名中小學教師，其中：公開筆試面試招聘教師1168名(含面向代課人員公開教師33名，使用聘用教師控制數(shù)招聘教師350名，面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬公開招聘教師3名)，公開面試招聘取得碩士研究生及以上學歷教師9名。為確保公開招聘工作順利進行，特制訂本簡章。
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(三)符合崗位所需的專業(yè)、學歷、學位和資格條件。
招聘對象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書?？忌趫竺麜r未能獲得教師資格證書或?qū)W歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試資格審核(2017年6月26日至6月30日)前取得學歷證書和教師資格證書或教師資格認定審核合格證明(注：個別考生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書，但已在教師資格認定所報教育局資格審核合格，可向認定所報教育局申請先開具教師資格認定審核合格的證明)，否則招聘單位將取消面試和聘用資格。
(四)符合崗位要求的年齡、身體和其他相應(yīng)條件：
1.年齡要求。除報考招聘代課人員專設(shè)崗位的年齡可放寬到2017年7月31日未達到國家規(guī)定退休年齡以外，其他崗位為：18周歲以上，35周歲以下(出生日期在1999年7月31日至1982年7月31日期間出生)，報考隨軍未就業(yè)家屬專設(shè)崗位及要求有中高級崗位的人員可放寬到18周歲以上，男45周歲以下(1972年7月31日至1999年7月31日期間出生)，女40周歲以下(1977年7月31日至1999年7月31日期間出生)。
港北區(qū)不再單獨特設(shè)面向代課人員崗位，在已設(shè)的面向社會公開招聘小學教師崗位(含使用聘用教師控制數(shù)招聘的小學崗位)中，經(jīng)港北區(qū)人民政府或縣級以上教育行政部門批準聘用且具有在港北區(qū)公辦學校任教經(jīng)歷的原代課人員，報考年齡可適當放寬到45周歲(2017年7月31日止末滿45周歲),但不再享受代課人員專設(shè)崗位加分。
2.代課人員特設(shè)崗位。僅限于現(xiàn)貴港市轄區(qū)內(nèi)戶籍2002年9月4日前(即桂政辦發(fā)〔2002〕137號文件發(fā)文前)經(jīng)貴港市縣級以上(含縣級)教育行政部門批準聘用、具有教師資格且符合政策規(guī)定的、2017年7月31日止未達到國家規(guī)定法定退休年齡的代課人員(含已被清退的代課人員)。
3.崗位要求報考人員須獲得碩士研究生及以上學歷學位的，可免筆試直接面試招聘(報名人數(shù)超過30人的崗位, 需增加筆試)。
各崗位招聘條件,詳見《2017年貴港市中小學教師公開招聘計劃表》。
(五)下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.曾被開除公職的人員。
4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報考的人員。
5.被辭退未滿5年的公職人員。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
8.代課人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,2017年3月31日已達企業(yè)職工退休年齡或已退休的人員。
9.新聘用事業(yè)單位在職在編且試用期未滿的工作人員。
10.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的人員。
上述情形所涉及的處罰處分截止日期為2017年3月31日。
二、招聘的范圍和對象
(一)獲得國家承認的大學專科及以上學歷的人員報考不受戶籍所在地限制。
(二)獲得國家承認的中專(中師)學歷的報考人員，應(yīng)屆畢業(yè)生限生源地必須為貴港市(含縣市區(qū))或2017年3月31日(含)前常住戶籍為貴港市(含縣市區(qū))的人員。
(三)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員必須經(jīng)所在單位和主管部門同意。
(四)面向代課人員招聘的特設(shè)崗位，按代課人員戶籍所在縣市區(qū)或教育行政部門批準聘用備案的所在縣市區(qū)報考。
(五)市直面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位,必須是符合《貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作暫行辦法》(貴政發(fā)〔2015〕1號)規(guī)定的屬地安置并符合規(guī)定條件的人員。
三、加分辦法
(一)少數(shù)民族加3分，計入筆試成績。須提供戶口本或身份證原件核實。
(二)代課人員報考專設(shè)崗位加分辦法，按貴政辦〔2008〕42號文件規(guī)定執(zhí)行,由各縣市區(qū)教育局核準。加分計入筆試成績。
(三)服務(wù)本市的“四項目”未入編人員：西部志愿者、農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃人員、“大學生村官”(含社區(qū)黨建組織員)、“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生。服務(wù)期滿的考生加5分，服務(wù)滿1周年且未滿服務(wù)期限的加3分。須提供縣級以上(含縣級)組織、人社、教育等相關(guān)部門的書面證明、協(xié)議書和相關(guān)證書。加分計算時間截止至2017年7月31日止。加分計入筆試成績。“四項目”人員服務(wù)期滿入編后或入編后辭職的，不再享受加分。
四、報名資格審查及繳費打印準考證
(一)報名
1.報名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)→“快速通道”→“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。有關(guān)《考試標準》和《考試大綱》等可以在報名網(wǎng)站免費下載。
2.報名時間：2017年4月5日9:00至4月10日17:30。
(二)資格審查
1.面向代課人員招聘特設(shè)崗位、面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘專設(shè)崗位的報名人員統(tǒng)一在2017年4月7日—8日(兩天，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)攜帶有關(guān)材料原件及復印件到招聘單位主管教育行政部門進行現(xiàn)場資格審查，超過規(guī)定時間不到現(xiàn)場進行資格審查的，一律當作資格審查不通過處理。其余崗位的報名人員由各招聘單位及其主管教育行政部門依據(jù)本簡章規(guī)定及設(shè)定的崗位資格條件，在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。
2.符合加分條件的報名人員統(tǒng)一在2017年4月19日—21日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)把加分依據(jù)材料(原件和復印件)遞交到招聘單位主管教育行政部門核驗，超過規(guī)定時間遞交的，一律無效，不再享受加分。資格審查截止后，對符合加分條件人員的資格和加分項目在貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)公示2天，如有異議及時向招聘單位主管教育行政部門反映。
3.網(wǎng)上報名資格審查時間：2017年4月5日9:00-4月11日17：30。
4.招聘人員崗位的開考比例原則上不能少于1：3。達不到開考比例要求的崗位，確因需要在當年補缺的緊缺專業(yè)崗位，由招聘單位及主管部門在報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)匯總報市人社部門核準(縣市區(qū)所屬單位必須先報縣市區(qū)人社部門審核)。已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例而取消報考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于4月17日9:00至17:30期間改報其他崗位。市、縣(市、區(qū))教育行政部門于4月18日17:30前完成改報人員的資格審查。
(三)交費
1.交費方法及收費標準。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月12日17：30前登錄 “廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費?？荚囐M按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定執(zhí)行，收費標準：每人每科50元。逾期不繳費的，視作自動放棄應(yīng)聘資格。
2.已交考試費的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準考證所示考點到該考點主管部門領(lǐng)取收費收據(jù)(不領(lǐng)取收費收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試)。
3.應(yīng)聘人員已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位取消未改報其它崗位或改報后未通過資格審查的，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。
(四)準考證打印
應(yīng)聘人員繳費報名成功后，必須在考試前一周登錄 “廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準考證。準考證是應(yīng)聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。應(yīng)聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證和準考證參加考試(有效身份證、準考證兩證缺一不可)。
五、筆試及成績查詢
(一)筆試：
筆試時間為2017年5月13日(星期六)，具體安排為：
上午9:00-11:00 教育學與教學法基礎(chǔ)知識
下午15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識
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以上兩科考試分值各100分。
筆試地點：具體查看個人準考證。
(二)成績查詢(2017年5月下旬)，應(yīng)聘人員登錄 “廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”查詢，具體時間見報名網(wǎng)站。
(三)本次招聘筆試不劃定合格分數(shù)線，但筆試只要有一個科目缺考的，定為不合格，不得進入面試。
六、招聘總成績的計算辦法
(一)報考中小學教師崗位的考生(除面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位外)筆試成績(含加分)不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
(二)面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位考生的總成績按筆試與面試成績權(quán)重按5:5比例確定,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績=(《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》分數(shù)+《教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識》分數(shù)+加分分數(shù))÷2。
七、面試
(一)面試人員的確定。根據(jù)筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進入面試人選,面試人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同進入面試。筆試報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位，筆試后合格人員再減少的，及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實需要補充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意、縣市區(qū)人社部門審核，報貴港市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。已確定進入面試的考生由各縣市區(qū)公布。
(二)資格復查
參加面試人員在2017年6月26日至6月30日前必須攜帶有關(guān)材料原件到指定地點進行資格復查，具體時間及要求以招聘單位及主管部門通知為準(面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位應(yīng)聘人員不再進行資格復查)。資格復查需要提供材料如下：
1.所有參加面試人員必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證書、教師資格證及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件原件及復印件1份。
2.屬中專(含中師)學歷的，還必須提供戶口簿(生源地為本市的應(yīng)屆畢業(yè)生，戶口未轉(zhuǎn)回本市的，需出具入學前轉(zhuǎn)出地派出所證明)原件及復印件1份。
3.屬機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的，還必須提供工作單位和主管部門同意報考證明原件1份(凡是在報名時間截止后辭職的，一律視同弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消面試和聘用資格)。
4.屬國外、境外學歷的，除學歷學位證書外,還須提供國家有關(guān)機構(gòu)認證的有效證明原件及復印件1份。
5.屬駐軍隨軍未就業(yè)家屬的，還提供戶口簿、隨軍審批表、就業(yè)失業(yè)登記證等原件及復印件1份。
在資格復查時發(fā)現(xiàn)與個人報名信息不符，弄虛作假的，立即取消面試和聘用資格。
(三)面試通知
具體面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位及主管部門通知參加面試考生。
面試通知發(fā)出前，如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過，可按筆試成績從高到低遞補面試人選，但必須進行資格復查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。
(四)面試方式
中小學教師崗位招聘采用說課或講課(試講)方式進行。面試分值滿分為100分。面試60分以上(含60分)為合格，面試不合格者不能列為考核對象。面試成績在面試結(jié)束核準后當天張榜公布。
每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試考官必須由取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔任;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。
面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證、筆試準考證原件驗證進入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。
(五)面試的組織實施
1.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)教育行政部門組織實施，同級人社、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導。
2.市直學校教師崗位的面試工作由市教育局組織實施，市人社、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導。
八、考核
(一)根據(jù)面試分數(shù)合格人員總成績從高分到低分順序按招聘崗位核準計劃1：1的比例確定考核人選(面試成績出現(xiàn)并列的，按筆試和加分的合計成績的高分者進入考核，若再出現(xiàn)成績并列，則按筆試《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》成績的高分者進入考核)。進入考核人員名單報同級人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布?？己斯ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T具體組織實施，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復核。考核應(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上成員，考核后形成書面考核材料。
(二)各招聘單位考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位和主管部門領(lǐng)導班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢人員并經(jīng)同級人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布。
因考生考核出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
九、體檢
(一)市直、各縣市區(qū)所屬學校招聘的人員分別由市、縣市區(qū)教育局組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,同級人社、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導。
(二)體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
組織體檢的部門對體檢合格的考生名單進行公布?？忌鷮w檢鑒定不合格有異議的可書面申請復查1次，由組織體檢的部門組織申請復查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復檢，并作為最終的體檢結(jié)果。
因考生體檢等出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
十、公示和聘用
(一)招聘單位領(lǐng)導班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核，報同級人社部門備案后，進行公示，公示期不少于7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位報有關(guān)部門，依據(jù)年度招聘計劃核準。市直學校擬聘人員和縣市區(qū)所屬中小學擬聘人員報有關(guān)審批機構(gòu)審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用到代課人員專設(shè)崗位的必須在該崗位至少任教或工作5年以上(距退休年齡不足5年的除外)。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)中小學公開招聘的初任人員，在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;中小學公開招聘人員應(yīng)當實行試用期制度。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
下達聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補;下達聘用通知后，擬聘人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進行遞補。
十一、補充招聘
招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，由各縣市區(qū)視情況開展補充招聘。補充招聘的崗位由招聘單位及主管部門確定，報市人社部門核準(縣市區(qū)所屬單位必須先報縣市區(qū)人社部門審核)。
(一)補充招聘條件。參加了2017年度廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生(含免筆試的考生)，可以參加補聘。已確定為擬聘用人員不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應(yīng)當符合補充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
(二)有關(guān)時間節(jié)點。
1.公布招聘結(jié)果及空缺崗位時間：8月4日。
2.復征補充招聘網(wǎng)上報名時間：8月7日9：00至8月8日17：30。
3.資格審查時間：8月10日前。(報考崗位人數(shù)達不到開考比例而取消報考崗位的，允許改報)。
3.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，由各縣市區(qū)自行組織完成。
十二、紀律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，有關(guān)規(guī)定按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件執(zhí)行?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各級人社、教育部門、各招聘單位及主管部門要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。各級紀檢監(jiān)察部門要對考試招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件和參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)等文件的有關(guān)規(guī)定進行處理，保證考試招聘工作順利進行。
十三、其他
(一) 使用教師控制數(shù)招聘崗位說明
(1)聘用教師準入。使用聘用教師控制數(shù)進人實行公開招聘制度，參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學教師公開招聘考試。使用聘用教師控制數(shù)人員實行崗位設(shè)置管理制度，聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用人員的人事關(guān)系終止。
(2)聘用教師待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社保保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。
(3)聘用教師流動。使用聘用教師控制數(shù)人員可在本縣域內(nèi)流動，流動辦法由各縣市區(qū)確定?？缈h流動到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進人員確定崗位等級。
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。
(二)本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(三)本簡章由市教育局負責解釋。
現(xiàn)場資格審查或加分材料核驗地點及報考咨詢電話：
1.市直學校：貴港市教育局人事科305室(貴港市金港大道1066號) 0775-4573877
2.桂平市所屬學校：桂平市教育局第一會議室(桂平市西山鎮(zhèn)縣府街155號) 0775-3388037
3.平南縣所屬學校：平南縣教育局二樓會議室(平南縣環(huán)城路160號) 0775-7861177
4.港北區(qū)所屬學校：港北區(qū)教育局六樓會議室(貴港市港北區(qū)建設(shè)西路88號) 0775-4239885
5.港南區(qū)所屬學校：港南區(qū)教育局六樓人事股1室(港南區(qū)江南大道181號) 0775-5903178
6.覃塘區(qū)所屬學校：覃塘區(qū)教育局二樓人事股(覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)華西路1號) 0775-4721978
監(jiān)督電話：
貴港市人社局事業(yè)單位人事管理科 0775-4560560
貴港市教育局紀檢監(jiān)察室 0775-4573758
2017年3月29日
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