2017年福建漳州市事業(yè)單位招聘1732人公告(2)

　　四、資格審核

　　(一)資格初審

　　資格初審是對(duì)照考生提交的信息與職位條件要求進(jìn)行比對(duì)初審。初審時(shí)間為4月13日8:00—4月20日12:00法定上班時(shí)間，市直事業(yè)單位由招考單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)初審，縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位由縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)初審。

　　(二)資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試(或免面試直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))階段前，市直事業(yè)單位由招考單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審工作，報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門(mén)復(fù)核;縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位由招考單位所在地的組織人社部門(mén)組織對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審核。具體時(shí)間、地點(diǎn)等屆時(shí)詳見(jiàn)網(wǎng)上考務(wù)信息通知。

　　考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入考生誠(chéng)信檔案。

　　對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，涉及到市直單位由招聘單位主管部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同;涉及到縣(市、區(qū))單位由縣(市、區(qū))組織人社部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　五、考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，每個(gè)職位的具體考試方式詳見(jiàn)《職位條件一覽表》?？荚囉墒兄焙涂h(市、區(qū))事業(yè)單位招聘主管部門(mén)各自負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。考試科目分別為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，每個(gè)職位的筆試考試科目詳見(jiàn)《職位條件一覽表》。

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　　其中：綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省省情等。

　　筆試卷面分為100分。報(bào)考市直事業(yè)單位，合格線(xiàn)為60分;報(bào)考薌城區(qū)、龍文區(qū)、龍海市、漳浦縣、東山縣、南靖縣、華安縣、長(zhǎng)泰縣、常山開(kāi)發(fā)區(qū)、臺(tái)商投資區(qū)、招商局漳州開(kāi)發(fā)區(qū)的事業(yè)單位，合格線(xiàn)為55分;報(bào)考云霄縣、詔安縣、平和縣的事業(yè)單位，合格線(xiàn)為50分。

　　筆試時(shí)間初定于2017年5月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、報(bào)考各縣(市、區(qū))所屬的事業(yè)單位(不含醫(yī)衛(wèi)技人員)，職位要求招收碩士及以上學(xué)位，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例在1：5以?xún)?nèi)的(含1:5)，采取免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例在1：5以上須先進(jìn)行筆試，再按本方案規(guī)定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體情況考生可通過(guò)《職位條件一覽表》查詢(xún)。

　　3、加分規(guī)定

　　(1)服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿(mǎn)考核合格的，報(bào)考市直事業(yè)單位可享受筆試卷面分加3分，報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位可享受筆試卷面分加5分。參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期限為一年(如：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含研究生支教團(tuán)))，期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生限報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位，可享受筆試卷面分加5分。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生指參加中央或福建省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等項(xiàng)目，且于2017年9月1日前期滿(mǎn)考核合格的具有福建戶(hù)籍的高校畢業(yè)生或福建生源高校畢業(yè)生。

　　(2)退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵可享有筆試卷面分加分待遇，具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　�曾獲得世界體育三大比賽(奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)和全運(yùn)會(huì)第2、3名、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加9分;獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍、全國(guó)錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國(guó)年度最高級(jí)別比賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加7分。

　　退役士兵、大學(xué)生退役士兵必須是由福建省兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍或福建省生源。其中，服役前須按照國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校畢業(yè)生、在校生或在籍生，服役前為在校生、在籍生的須在退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專(zhuān)以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。服役滿(mǎn)13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿(mǎn)9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿(mǎn)6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿(mǎn)3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)長(zhǎng)期(5年以上，不含5年)在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大專(zhuān)以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。

　　以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)10分。

　　(3)符合以上(1)(2)條款加分政策的報(bào)考人員必須筆試卷面分達(dá)到合格線(xiàn)的方可享受加分待遇，加分不受筆試滿(mǎn)分限制。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分待遇。免筆試只進(jìn)行面試或?qū)I(yè)面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)不享受加分待遇。

　　(4)符合以上加分政策的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并于2017年5月15日—5月19日正常上班時(shí)間，報(bào)考者本人持有效身份證將有關(guān)加分申請(qǐng)材料原件和復(fù)印件一份，同時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)《漳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分申請(qǐng)表》一份(到下載中心下載)，報(bào)送報(bào)考單位所在地組織人社部門(mén)審核，逾期按不加分處理。

　　3、筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。

　　(二)面試

　　1、從筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的報(bào)考人員中按職位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分以上為合格;進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。

　　2、考生須在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間入闈候考室，遲到的考生不得參加面試。

　　3、進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前五天下午17:30之前提出書(shū)面申請(qǐng)由招聘單位確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)招聘主管部門(mén)備案，否則記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)考生自動(dòng)放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)需要遞補(bǔ)，由招考單位主管部門(mén)向事業(yè)單位招聘主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，方可在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線(xiàn)的報(bào)考者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、公共知識(shí)面試由招聘單位所在地組織人社部門(mén)按事業(yè)單位人員招聘有關(guān)規(guī)定要求，公開(kāi)、公平、公正組織面試工作。各縣(市、區(qū))有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的面試方案，報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門(mén)核準(zhǔn)后方可組織實(shí)施，未經(jīng)核準(zhǔn)的方案不得擅自組織實(shí)施，否則成績(jī)無(wú)效，責(zé)任由各縣(市、區(qū))事業(yè)單位主管部門(mén)承擔(dān)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)網(wǎng)上考務(wù)信息通知。

　　5、涉及到有關(guān)專(zhuān)業(yè)面試方案須報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門(mén)核準(zhǔn)后方可組織實(shí)施，未經(jīng)核準(zhǔn)的方案不得擅自組織實(shí)施，否則成績(jī)無(wú)效，責(zé)任由招聘單位主管部門(mén)承擔(dān)。專(zhuān)業(yè)面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格線(xiàn)為60分，人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上為合格，具體事項(xiàng)另行通知。

　　(三)綜合成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)1:1的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　六、體檢與考核

　　(一)考試包含筆試和面試的，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)1:1的比例計(jì)算。按考試總成績(jī)從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)相同，以筆試卷面分高者確定體檢對(duì)象;如遇筆試卷面分再相同，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

　　(二)考試只考筆試的，按筆試成績(jī)從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇筆試成績(jī)相同，以筆試卷面分高者確定體檢對(duì)象;如遇筆試卷面分再相同，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。面試的內(nèi)容統(tǒng)一為公共知識(shí)面試。

　　(三)考試只考面試的，按面試成績(jī)從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇面試成績(jī)相同，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

　　(四)市公安局警務(wù)輔助中心職位面試合格的考生在體檢和考察前須參加由市公安局組織的人民警察職業(yè)心理能力測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)不合格的由公安機(jī)關(guān)組織專(zhuān)家進(jìn)行心理訪(fǎng)談，心理訪(fǎng)談仍不合格的取消體檢、考察資格。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)【2011】48號(hào))執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)不合格的取消體檢、考察資格。

　　(五)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在事業(yè)單位招聘主管部門(mén)指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與事業(yè)單位招聘主管部門(mén)約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由事業(yè)單位招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

　　本次招聘體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，崗位對(duì)身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。

　　(六)體檢不合格的職位和體檢之前放棄的職位，由招考單位主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，方可在報(bào)考職位且考試總成績(jī)達(dá)到合格的報(bào)考者中從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格后放棄，所空缺的職位不再遞補(bǔ)。

　　(七)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位或主管部門(mén)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核?？己藘?nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員局錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者最遲在2017年12月31日前將個(gè)人檔案寄到事業(yè)單位招考主管部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。