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2017湖南湘潭市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘303人公告(2)

2017-04-09 13:58  |  湘潭人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  按每人每科50元收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

  4、重要提醒

  報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、交費(fèi)、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過(guò)時(shí)間的,責(zé)任自負(fù)。

  四、資格審查

  報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審,考生必須對(duì)報(bào)名提供的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前集中進(jìn)行,進(jìn)入面試的考生需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,未參加資格審查的考生視同放棄報(bào)考資格。資格審查不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

  資格審查由各主管部門(mén)統(tǒng)一組織,用人單位具體實(shí)施。具體資格審查時(shí)間另行通知。

  資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(證件均需復(fù)印1份)、自行從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證、含個(gè)人信息的報(bào)名表。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶本人學(xué)生證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件或畢業(yè)生推薦表(協(xié)議書(shū)原件或畢業(yè)生推薦表需填寫(xiě)本人基本信息并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心印章)。在職人員報(bào)考需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)原件??忌殧y帶上述證書(shū)證件、材料的原件及復(fù)印件。

  特別提醒:報(bào)考人員務(wù)必在準(zhǔn)考證打印規(guī)定時(shí)間內(nèi)將準(zhǔn)考證和含個(gè)人信息的報(bào)名表打印,以備考試和資格審查時(shí)用。

  五、筆試

  筆試分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科。按公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%合成筆試成績(jī)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、文學(xué)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范、醫(yī)學(xué)人文學(xué)和心理學(xué)等內(nèi)容,專(zhuān)業(yè)知識(shí)為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  筆試時(shí)間: 2017年5月13日上午8∶30—11∶30

  筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí),考生必須攜帶有效身份證原件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證。兩證缺一的考生不得參加考試。

  筆試最低開(kāi)考比例一般為1∶3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)于用人單位急需緊缺,報(bào)名人數(shù)較少的特殊專(zhuān)業(yè)崗位,經(jīng)招聘單位申請(qǐng),報(bào)主管部門(mén)、人社部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

  六、面試(實(shí)踐操作技能考核)

  面試內(nèi)容:以實(shí)踐操作技能考核為主。

  面試人員的確定: 經(jīng)資格審查合格后,a.直接進(jìn)入面試的報(bào)考人員(即人才引進(jìn)人員);b.參加筆試的,從高分到低分,按招聘計(jì)劃與面試考生1:3的比例確定參加面試的人員。對(duì)于用人單位急需緊缺的特殊專(zhuān)業(yè)崗位,經(jīng)招聘單位申請(qǐng),報(bào)主管部門(mén)、人社部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。對(duì)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員面試成績(jī)不低于70分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  面試(實(shí)踐操作技能考核)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試公告發(fā)布以后,面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。參加面試時(shí),考生必須攜帶筆試時(shí)的準(zhǔn)考證和有效身份證原件。

  七、合成成績(jī)和排名

  按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)。筆試各科目單項(xiàng)成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。筆試成績(jī)相同的,按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。綜合成績(jī)低于60分的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  八、體檢

  根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分按1:1等額確定參加體檢的人員。直接進(jìn)入面試(即人才引進(jìn))的人員,面試(實(shí)踐操作技能考核)設(shè)置最低合適分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,從高分到低分,按招聘(引進(jìn))崗位人數(shù)1:1等額確定參加體檢的人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。

  對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢由各主管部門(mén)統(tǒng)一組織,各用人單位具體實(shí)施。

  九、考察

  從體檢合格人員中等額確定考察對(duì)象。考察由各主管部門(mén)統(tǒng)一組織,各用人單位具體實(shí)施??疾斓闹攸c(diǎn)是考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  十、公示

  考察合格者,確定為擬聘人員。擬聘人員名單在湘潭人事考試網(wǎng)和用人單位主管部門(mén)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

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