2017上半年四川省會(huì)理縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（102人）(3)

　　6. 2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。

　　以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分;相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。加分須提供以下材料：

　　少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

　　退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.?？萍耙陨袭厴I(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣(區(qū))以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件;6.準(zhǔn)考證。

　　以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

　　(五)面試

　　面試工作由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　1. 面試形式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　2. 確定面試入圍資格復(fù)審人員

　　根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。資格復(fù)審不合格的按成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;自動(dòng)放棄的均不遞補(bǔ)。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

　　3. 面試資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。

　　面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審：

　　(1)《報(bào)考信息表》2份(在考生之家上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

　　(2)本人有效二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證單位的證明進(jìn)行資格復(fù)審，但證明材料中所列資格條件必須包含報(bào)考崗位需審核的內(nèi)容。

　　(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復(fù)印件各1份;

　　(5)報(bào)考崗位所須的其他資料。

　　因遞補(bǔ)取得復(fù)審資格的人員，由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局按打印《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　面試資格復(fù)審合格人員須按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，已繳費(fèi)人員由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局制發(fā)《面試通知書》。

　　4. 領(lǐng)取面試通知書

　　領(lǐng)取《面試通知書》詳細(xì)時(shí)間及地點(diǎn)在中國·會(huì)理(http://hl.lsz.gov.cn/)上公告。未按規(guī)定領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　5. 面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、《筆試準(zhǔn)考證》及本人有效二代居民身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到候考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　6. 面試成績(jī)公布

　　考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

　　面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在中國·會(huì)理(http://hl.lsz.gov.cn/)上公告面試成績(jī)。

　　7. 考試總成績(jī)公布

　　考試總成績(jī)、崗位排名等情況將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國·會(huì)理(http://hl.lsz.gov.cn/)上公布。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無異議后將在此網(wǎng)站上公布擬進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)。