2017年廣西北海市事業(yè)單位招聘585人公告(2)

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1.考試科目與分值。

　　本次事業(yè)單位公開招聘分類考試分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分150分。

　　筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績的50%分值和《綜合應(yīng)用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績×50%。折算后筆試總成績滿分為150分。

　　2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年6月3日(星期六)

　　具體安排為：上午：8:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

　　報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(原件)，兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)考人員依據(jù)報(bào)考《招聘計(jì)劃表》中崗位標(biāo)定的考試類別參加公共科目筆試。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，收回所有發(fā)放的資料。招聘崗位對(duì)應(yīng)的考試類別，已由用人單位和主管部門根據(jù)崗位設(shè)置確定，并在《計(jì)劃表》中標(biāo)明?？忌殔⒓酉鄳?yīng)類別的兩科考試。

　　根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

　　廣西參加事業(yè)單位聯(lián)考，華圖網(wǎng)校根據(jù)新大綱研發(fā)了ABCDE類針對(duì)性培訓(xùn)課程，別再盲目備考啦，加入系統(tǒng)學(xué)習(xí)大軍吧。

　　3.成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。

　　筆試成績公布：筆試成績可登陸北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn)或北海市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/beihai/)查詢。

　　合格分?jǐn)?shù)線的確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人社局、市編委辦劃定，并在北海人才網(wǎng)和北海市人事考試網(wǎng)公布。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2017年7月15日前。

　　成績查詢時(shí)間：與合格分?jǐn)?shù)線公布的時(shí)間一致。

　　(二)面試

　　1.面試入圍人選的確定與資格審查

　　進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

　　進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)、北海市人事考試網(wǎng)公布，由招聘單位書面通知考生。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料直接送達(dá)或傳真、郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：1.報(bào)名登記表;2.本人有效居民身份證;3.畢業(yè)證;4.學(xué)位證;5.戶口薄(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供);6.工作經(jīng)歷證明(報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供);7. 所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。國外學(xué)歷學(xué)位須再次提供認(rèn)證證明復(fù)印件。提供所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時(shí)提供?？疾烨拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消聘用資格。

　　報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘崗位的面試入圍人員，還需提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”;②參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

　　報(bào)考定向村(社區(qū))“兩委”成員招聘崗位的面試入圍人員，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委出具的任職年限證明材料。

　　留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《計(jì)劃表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位和主管部門報(bào)市委組織部、市人社局同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

　　2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供報(bào)考崗位資格條件所需的有關(guān)證件(包括學(xué)歷、學(xué)位證書和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等)的截止時(shí)間為2017年7月15日，逾期將視為自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

　　招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3面試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，主管部門同意，組織人社部門核準(zhǔn)后可以放寬至1：2開考。有以下情形之一并確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，組織人社部門核準(zhǔn)后可放寬至1：1比例開考：①個(gè)別急需緊缺專業(yè)崗位近兩年內(nèi)多次招聘且經(jīng)降低資格條件，仍未招聘到人的崗位;②崗位入圍面試的考生筆試總成績比全市同試卷類別全部實(shí)考兩科且均有有效成績的考生筆試總成績平均分高出10%以上(不含10%)的。

　　北海市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心花旦崗位、嗩吶演奏員崗位和音響師崗位共3個(gè)崗位筆試成績只用于劃出面試人選，不帶入總成績，以面試成績作為確定考察人選的總成績。

　　沒有入圍面試人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。有符合放寬開考比例情形，但招聘單位不提出申請(qǐng)的招聘崗位，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　面試資格審查時(shí)間：2017年7月30日前

　　2.發(fā)布面試公告

　　參加面試人選確定后，由面試組織部門在北海人才網(wǎng)和北海市人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

　　發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期內(nèi)。

　　3.面試資格復(fù)審

　　面試前，招聘單位要通知面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書，憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

　　面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

　　4.面試方式

　　(1)北海市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心花旦崗位、嗩吶演奏員崗位、音響師崗位采取專業(yè)面試方式?；ǖ徫恢饕疾炜忌恼w形象、唱念做打(粵劇表演)綜合能力;嗩吶演奏員崗位主要考察考生的整體形象、基本功和樂器演奏(粵劇音樂)方面能力;音響師崗位主要考察考生音響設(shè)備連接、操作和音樂方面的能力。具體面試方案、命題及考試組織由市文化新聞出版廣電局負(fù)責(zé)，面試等相關(guān)方案報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

　　(2)其他事業(yè)單位招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、信息獲得能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、舉止儀表等。

　　市直單位(不含衛(wèi)生系統(tǒng))、鐵山港區(qū)單位面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　衛(wèi)生系統(tǒng)、合浦縣、海城區(qū)、銀海區(qū)單位由市衛(wèi)計(jì)委及各縣區(qū)組織人社部門自行組織實(shí)施。

　　5.面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在北海人才網(wǎng)和北海市人事考試網(wǎng)公告。

　　6.面試的組織管理

　　面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

　　面試考官小組由7人組成。結(jié)構(gòu)化面試考官從考官庫隨機(jī)抽派;文化系統(tǒng)專業(yè)面試考官組由專業(yè)考官組成。

　　面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁個(gè)人攜帶手機(jī)等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。

　　面試成績不合格的，不得確定為考察人選。經(jīng)組織人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　面試成績?cè)诿總€(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布(考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。