2017年河南省事業(yè)單位伊川縣高中教師招聘公告（200名）(3)

　　七、考試

　　考試分為筆試和面試，由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(一)筆試(滿分100分)

　　1、筆試內(nèi)容

　　教育理論知識。包括教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識等。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年5月6日上午9：00-11：00，伊川縣西場學(xué)校。

　　3、考生持有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)、考場，進(jìn)考場前要進(jìn)行指紋驗(yàn)證。

　　4、筆試成績=筆試卷面成績+加分

　　(二)面試(滿分100分)

　　1、面試人員的確定：按照聘用專業(yè)計(jì)劃的1：2比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，末位成績并列者均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

　　2、面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式確定?？忌鷤湔n15分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。面試滿分為100分。

　　4、評委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。評委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。

　　4、參加面試的考生現(xiàn)場成績不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

　　5、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

　　(三)總成績的計(jì)算

　　總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

　　考生總成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。

　　總成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。

　　報(bào)考人員的筆試成績、面試成績和總成績，均在伊川政府網(wǎng)、伊川教育網(wǎng)上予以公示。

　　八、體檢

　　根據(jù)聘用職位、專業(yè)計(jì)劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以 1：1.5(四舍五入)的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)等規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。