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2017北京市順義區(qū)事業(yè)單位招聘18人(第二批)

2017-04-22 15:04  |  北京人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2017北京市順義區(qū)事業(yè)單位招聘18人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:4月26-27日。事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2017事業(yè)單位招聘公告,助考生順利通過(guò)考試。

  2017北京市順義區(qū)事業(yè)單位招聘18人

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《順義區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(順政發(fā)〔2011〕23號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào))文件精神,結(jié)合用人單位實(shí)際工作需要,面向社會(huì)開(kāi)展第二批招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位:設(shè)置招聘崗位14個(gè),擬公開(kāi)招聘工作人員18名。(見(jiàn)附件1)

  二、招聘對(duì)象:符合招聘條件的社會(huì)人員均可報(bào)名。

  三、招聘條件:需同時(shí)滿足招聘的基本條件和具體崗位的設(shè)置條件。其中基本條件如下所述,具體崗位的設(shè)置條件見(jiàn)附件1。

  (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非京生源畢業(yè)生;戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬,持有在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門(mén)出具證明、符合職位資格條件的,也可報(bào)名參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘);

  (四)崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等;

  (五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件,詳見(jiàn)《順義區(qū)2017年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員職位資格條件表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位資格條件表》);

  (六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加應(yīng)聘。

  四、招聘方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方法。主要步驟包括:報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察體檢、辦理聘用手續(xù)。

  五、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:4月26日-4月27日(9:00-12:00、13:30-17:00)。

  報(bào)名地點(diǎn):順義區(qū)人才市場(chǎng)(順義區(qū)府前東街6號(hào))。

  (二)資格審查

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、當(dāng)場(chǎng)審核資格的方式。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

  報(bào)名人員須攜帶以下資料(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印):

  1.戶口本原件及復(fù)印件(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)用一張A4紙正反面復(fù)印);

  2.身份證原件及復(fù)印件;

  3.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表,加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章);

  4.近期(六個(gè)月內(nèi))正面1寸同版免冠半身藍(lán)底彩色證件照片2張(照片背面寫(xiě)上本人姓名)及同版電子照片1份(電子照片具體要求:格式為jpeg或jpg,大小為35-100KB;照片寬度大于400像素;照片高度大于600像素;照片要求人像清晰、無(wú)明顯畸變,背景應(yīng)為淡藍(lán)色、無(wú)任何裝飾;電子照片請(qǐng)用與報(bào)名表一致的姓名命名);

  5.《順義區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),認(rèn)真填寫(xiě)并粘貼照片;

  6.招聘資格條件中要求的證書(shū),如計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件;

  7.招聘資格條件中要求有工作經(jīng)歷的(相關(guān)工作經(jīng)歷),考生需攜帶能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。(見(jiàn)附件1)

  (三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

  由報(bào)名考生到招聘單位領(lǐng)取,領(lǐng)取時(shí)間由各招聘單位通知本單位報(bào)考考生,請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。

  六、筆試及成績(jī)查詢

  (一)考生須參加順義區(qū)2017年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員筆試,筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;

  (二)公示筆試成績(jī)與筆試合格分?jǐn)?shù)線??荚嚱Y(jié)束三周后,將在順義網(wǎng)、順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)與筆試合格分?jǐn)?shù)線。

  七、面試

  (一)根據(jù)筆試成績(jī)高低,按照招聘職位數(shù)量與面試人選1:3的比例確定人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不足1:3的,應(yīng)聘考生筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上,即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

  (二)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

  (三)公示面試成績(jī)與面試合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束2個(gè)工作日后,將在順義網(wǎng)、順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布考生面試成績(jī)與面試合格分?jǐn)?shù)線。

  八、聘用方法

  按照招聘職位數(shù)量與擬聘用人選1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)排名確定考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié);如果報(bào)考同一職位考生的總成績(jī)并列,按面試成績(jī)高低,確定進(jìn)入考察人選。

  總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  九、考察體檢

  招聘主管單位負(fù)責(zé)擬聘用人選考察、體檢工作,不合格的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)人力社保局同意可按照總成績(jī)高低依次考察體檢下一名考生。

  體檢統(tǒng)一到順義區(qū)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  十、其他說(shuō)明

  (一)每人限報(bào)一個(gè)職位。

  (二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

  (三)其他注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《職位資格條件表》中的備注。

  (四)年齡計(jì)算日期截止到2017年1月1日。如:35歲(含35歲)以下是指1982年1月1日(含)以后出生的人員。

  (五)工作經(jīng)歷(驗(yàn))計(jì)算日期截止到2017年4月。如:一年以上工作經(jīng)歷(驗(yàn))是指2016年4月(含)以前參加工作的人員。

  附件:

  1.順義區(qū)2017年事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員職位資格條件表

  2.順義區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

  北京市順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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