2017年天津市公安薊州分局招聘輔警120人公告
為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，提升治安防范水平，有效解決緩解警力不足問(wèn)題，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)招聘部分輔警，特制定方案如下:
2017年天津市公安薊州分局招聘輔警120人公告
一、招聘原則
堅(jiān)持“面向社會(huì)，公開(kāi)招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
具有本區(qū)常住戶(hù)口;身體條件和政審標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察條件。
三、招聘數(shù)量和崗位
此次共招聘120名，設(shè)3個(gè)崗位，其中：
崗位一：男性，100名，高中(中專(zhuān)、技校)及以上學(xué)歷。協(xié)助開(kāi)展社會(huì)治安防范、交通安全管理、治安巡控檢查等工作;
崗位二：男性，12名，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并取得計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)。協(xié)助負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)維護(hù)維修、網(wǎng)頁(yè)制作及網(wǎng)站維護(hù)和交通管理監(jiān)控設(shè)施維護(hù)建設(shè)等工作;
崗位三：女性，8名，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。協(xié)助負(fù)責(zé)新聞宣傳、寫(xiě)作、文秘等工作。
四、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感;
2、年齡在18周歲以上30周歲以下，年齡計(jì)算截止到2017年3月31日;軍隊(duì)退役人員及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至35周歲以下;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有符合職位要求的工作能力;
6、自愿從事公安輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;
7、其他參照招錄人民警察的相關(guān)條件。
受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員，本人有紋身的，不得報(bào)名。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
薊州區(qū)勞務(wù)派遣公司于2017年4月26日至2017年4月30日在薊州電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在薊州政務(wù)網(wǎng)(www.tjjx.gov.cn)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月3日至5日
上午8:30-11:00
下午2:30-5：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：薊州區(qū)人力社保局一樓西大廳
3、報(bào)名時(shí)須攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口本等原件和復(fù)印件。近期1寸免冠彩照3張(其中1張貼在報(bào)名表照片處)，報(bào)名登記表自行下載并填寫(xiě)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)45元。
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi);退役士兵免收考務(wù)費(fèi)。
資格審查。由公安薊州分局會(huì)同區(qū)人社局共同組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(三)體能測(cè)試。由公安薊州分局參照《公安民警體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，組織報(bào)名資格審查合格人員進(jìn)行體能達(dá)標(biāo)測(cè)試，無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定參加體測(cè)的，按自動(dòng)棄權(quán)處理，體測(cè)不合格者取消資格。按照與招聘人數(shù)1:1.5比例進(jìn)入面試，不足1.5比例全部進(jìn)入面試。
(四)面試。由公安薊州分局會(huì)同區(qū)人社局組織體測(cè)合格人員進(jìn)行面試。面試60分以上為合格，達(dá)不到60分的不予聘用。
面試時(shí)間：2016年5月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢。按照面試成績(jī)高低與招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)2010年修訂)和《體檢操作手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)，組織到區(qū)人民醫(yī)院體檢科進(jìn)行部分科目的體檢，確定合格人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定參加體檢，按自動(dòng)棄權(quán)處理，體檢不合格者的取消聘用資格。
(六)政審。體檢合格人員進(jìn)入政審。由戶(hù)籍地公安派出所出具政審證明，聘用單位進(jìn)行復(fù)審。
(七)公示、聘用。
根據(jù)體測(cè)、面試、體檢、政審情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
因擬聘人員體檢、政審、公示不符合要求以及自愿放棄聘用的，導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
公示無(wú)異議的，對(duì)擬招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)，并派遣到公安薊州分局工作。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者，續(xù)簽下一期勞動(dòng)合同。
六、相關(guān)待遇
(一)工資標(biāo)準(zhǔn)：治安輔警每人每月基本工資1950元，績(jī)效工資350元;計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔警每人每月加績(jī)效工資1200元;
(二)社會(huì)保險(xiǎn)待遇：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);
(三)著裝：聘用人員人員統(tǒng)一配發(fā)輔警制服。
七、日常管理
聘用人員統(tǒng)一按照《公安薊州分局輔警管理辦法》進(jìn)行管理，嚴(yán)格日常管理、考勤考紀(jì)，對(duì)違反辦法規(guī)定的，予以辭退，由區(qū)人社局解除會(huì)同。
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天津市薊州勞務(wù)服務(wù)有限公司
2017年4月25日