2017浙江嘉興市屬事業(yè)單位招聘113人公告(2)
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。本次嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2017年5月8日9時(shí)-5月10日17時(shí)。
報(bào)考人員在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://bk.jxkp.com)注冊(cè)及報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間招聘單位不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)名崗位。
2.資格初審。時(shí)間：2017年5月11日-5月13日。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。
3.查詢并再次報(bào)名。時(shí)間：2017年5月14日0時(shí)-5月15日17時(shí)。
已報(bào)名人員登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可在5月15日17時(shí)前再次報(bào)名并接受資格初審，初審的截止時(shí)間為2017年5月16日17時(shí)。
4.繳費(fèi)確認(rèn)。時(shí)間：2017年5月14日9時(shí)-5月17日16時(shí)。
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，考務(wù)費(fèi)每人80元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(招聘具有碩研及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位，繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的，取消或核減招聘計(jì)劃;專設(shè)殘疾人招聘崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的，取消招聘計(jì)劃)。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開招聘計(jì)劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
5.下載并打印準(zhǔn)考證。已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2017年6月7日-6月9日登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試。筆試由市人力社保局組織實(shí)施,考試時(shí)間為2017年6月10日。
1.報(bào)考序號(hào)1-58崗位的，筆試試卷為綜合管理類(A類)，時(shí)間和科目為：
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
2.報(bào)考序號(hào)59-101崗位的，筆試試卷為自然科學(xué)專技類(B類)，時(shí)間和科目為：
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(B類)》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
兩類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目相同，《綜合應(yīng)用能力》科目分為A類與B類。其中《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題，滿分為100分;《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)資格復(fù)審和面試。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定(招聘崗位序號(hào)46、94崗位按1:6的比例確定;筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象)。面試前，市人力社保局統(tǒng)一組織市屬招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審開始2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。
面試工作由市人力社保局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(招聘計(jì)劃及崗位要求表中，注明面試由招聘單位或主管部門自行組織的，面試方式和內(nèi)容由招聘單位或主管部門確定)。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
市人力社保局根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
(五)考察?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。