2017年河北省中醫(yī)院招聘公告（35人）
2017年河北省中醫(yī)院招聘公告（35人）
一、 單位基本情況
我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性國(guó)家級(jí)“三級(jí)甲等”醫(yī)院。臨床、醫(yī)技科室達(dá)40多個(gè)，開設(shè)專科專病門診50多個(gè)，床位數(shù)有1200張，以高尚的醫(yī)德、精湛的技術(shù)竭誠(chéng)為患者服務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、18-35周歲(1981年5月10日至1999年5月10日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年5月10日以后出生);
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有符合崗位要求的工作能力;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2017年教育廳事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員35名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省中醫(yī)院2017年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年5月10日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北省中醫(yī)院網(wǎng)(www.hbszyy.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2017年5月23日(周一至周五正常工作日，8：00-12:00/14:30-18：00)
3、報(bào)名地點(diǎn)：河北省中醫(yī)院人事處501房間，具體地址：石家莊市中山東路389號(hào)。
4、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北省中醫(yī)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(到河北省中醫(yī)院官網(wǎng)此次招聘公告附件中下載，附件2)并提交以下資料(A4紙順序裝訂)，攜原件供核對(duì)：
?、賵?bào)名表(到河北省中醫(yī)院官網(wǎng)此次招聘公告附件中下載，貼近期免冠一寸照片);
?、谏矸葑C原件復(fù)印件及學(xué)生證原件復(fù)印件;
?、郾究飘厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
?、茚t(yī)師資格證原件及復(fù)印件;
?、萜渌Y料復(fù)印件(英語等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表文章等)。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
5、資格審查及繳費(fèi)。由河北省中醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
6、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
2、筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、筆試組織。筆試組織工作由河北省中醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)。考點(diǎn)選擇、考場(chǎng)安全、選派監(jiān)考巡考由河北省中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后，十個(gè)工作日在醫(yī)院公示欄公示。
(三) 技能測(cè)試
1、資格復(fù)審。技能測(cè)試前，由招聘單位對(duì)參加技能測(cè)試人員進(jìn)行資格條件復(fù)查。資格條件復(fù)查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消技能測(cè)試及面試人選資格。
2、依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定技能及面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
3、由醫(yī)院成立專業(yè)評(píng)委組，在評(píng)委庫中抽出8-10名本專業(yè)專家現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技能測(cè)試。每位應(yīng)聘人員從技能測(cè)試題庫中抽取兩道專業(yè)技能題和專家根據(jù)本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出一道題，現(xiàn)場(chǎng)回答，專家打分。技能測(cè)試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。
4、技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
5、技能測(cè)試打分方式。技能測(cè)試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為技能成績(jī)。
(四)面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分。當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在河北省中醫(yī)院網(wǎng)站公布。
3、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試×20%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4、面試組織。面試工作由河北省中醫(yī)院組織實(shí)施。面試評(píng)委組由6人組成，抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員、有關(guān)負(fù)責(zé)人。面試、技能測(cè)試順序以抽簽順序?yàn)闇?zhǔn)。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在招聘比例數(shù)中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序辦法確定人選。體檢工作由河北省中醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北省中醫(yī)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北省中醫(yī)院公示公告欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。