2017年浙江麗水青田縣事業(yè)單位招聘87人公告(2)
(三)網(wǎng)上繳費
時間:2017年5月19日9:00-5月26日16:00
資格初審通過的報考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。
按省財政廳和物價局的有關(guān)規(guī)定,考試費按每人每科40元收取,共計80元。
貧困家庭的報考人員先在網(wǎng)上報名(暫不繳費),并在2017年5月24日16:00前將民政部門出具的特困證明或低保證明交至青田縣人力資源和社會保障局(縣府大院內(nèi))公務(wù)員管理科,經(jīng)審核確認后可免除考試費用。
繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減或取消招考計劃,此類計劃將在青田縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站www.qtrs.gov.cn上公布。招考職位取消的,考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他職位。逾期未改報的,視作放棄改報名,退還考試費。
(四)下載并打印準考證
時間:2017年6月6日-6月10日
已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)下載打印準考證。
(五)考試
1、筆試
筆試時間定于2017年6月10日。
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
筆試科目為綜合管理類(A類)。
所有考生均應(yīng)參加《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科考試,考試范圍以《關(guān)于2017年度事業(yè)單位公開招聘分類考試安排及有關(guān)問題的通知》(浙江人事考試網(wǎng)http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=5301)為準。
筆試考試考生必須同時攜帶準考證和第二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試考試考生需攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題,應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答,作答在題本上或其他位置的一律無效。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,招聘計劃2名及以下的按1:3,3名及以上的按1:2的比例確定入圍面試人員;面向駐青部隊隨軍家屬招聘的職位,由縣人武部參照《駐麗部隊干部家屬安置考核賦分辦法》進行考核量分,以筆試總成績+考核量分從高到低確定面試對象。并在青田縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站www.qtrs.gov.cn公示。
上述職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
2、資格復審
入圍面試人員面試前要進行資格復審,入圍面試人員按照青田縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站www.qtrs.gov.cn發(fā)布的通知規(guī)定時間到青田縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科參加資格復審,資格復審通過人員同時領(lǐng)取面試通知書。
參加資格復審的人員須提供以下材料原件及復印件:
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。報考面向駐青部隊隨軍家屬職位的人員,資格條件由縣人武部審核確認。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件;
委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;
資格復審開始2天前,相關(guān)人員確認不參加資格復審的,在該職位筆試人員中從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試,相關(guān)職位不再遞補。
3、面試
考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)為60分,面試不合格者自然淘汰。面試時間、地點詳見面試通知書。
(六)體檢、考察、聘用
面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為:
根據(jù)筆試總成績(按卷面總分折算為100分)×50% + 面試成績×50%計算總成績,滿分100分;面向駐青部隊隨軍家屬的職位,按照考核量分×40%+筆試總成績(按卷面總分折算為100分)×30%+面試成績×30%計算總成績。
按照總成績排名以1:1比例確定體檢對象,體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織,會同招錄機關(guān)實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;
考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;體檢或考察不合格的,根據(jù)總成績排名依次替補。
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按照總成績排名擇優(yōu)確定聘用對象并進行公示(5個工作日)。公示期滿無異議的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補。