2017年湖南省郴州市汝城縣事業(yè)單位招聘公告(124名)(2)

　　5.報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。

　　(2)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

　　(3)筆試最低開考比例為1︰3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于6月1日在汝城縣人民政府網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在6月5日下午6：00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位。6月8日將在汝城縣人民政府網(wǎng)站公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試綜合成績按百分制計(jì)分。

　　2.筆試時(shí)間。2017年6月25日(星期日)上午09:00 - 11:00，120分鐘。

　　3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　4.筆試成績公布。筆試成績7月上旬在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　(三)資格審查

　　筆試后面試前，由汝城縣人社局組織招聘單位在統(tǒng)一的資格審查時(shí)間內(nèi)組織資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)7月上旬在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　1.資格審查對象。汝城縣文化館音樂專干崗位按1:5的比例確定，其余崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。

　　2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件。非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或省以上教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)定報(bào)告。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明。有工作經(jīng)歷要求的需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門的相關(guān)證明。

　　3.資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2(汝城縣文化館音樂專干崗位1:5)，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

　　4.資格審查注意事項(xiàng)。由汝城縣人社局組織招聘單位或主管部門明確專人對面試人員報(bào)考資格負(fù)責(zé)審核并確定。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)7月中旬在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　1.面試對象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2(汝城縣文化館音樂專干崗位為1:5)的比例確定的資格審查合格人員。

　　2.面試形式。汝城縣文化館音樂專干崗位由招聘單位組織聲樂專業(yè)面試，其余崗位的面試均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

　　4.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　5.綜合成績合成與排名

　　(1)成績合成。汝城縣文化館音樂專干崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其他崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(2)成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由汝城縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)擇崗

　　1.報(bào)考縣直事業(yè)單位相同崗位多個(gè)單位合并招聘的，按照考生綜合成績從高分到低分的順序以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生自己選擇具體招聘單位。

　　2.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所崗位的，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需求及具體編制情況另行確定具體單位后擇崗。按照考生綜合成績從高分到低分的順序以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生自己選擇具體招聘單位。

　　3.擇崗時(shí)間另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上通知。