2017年深圳市南山區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位20人公告(2)

　　二、報考

　　(一)報考方法及時間。

　　1.報考方法：采取網(wǎng)上報名的方式(網(wǎng)上打印報名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場報名)。具體報名程序和方法見《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明》(附件5)，也可登錄深圳市考試院網(wǎng)站(http://www.testcenter.gov.cn)查詢。

　　2.報考時間：2017年6月1日10:00至6月7日17:00。報名成功后打印報名表。

　　2017年6月2日將公布一次無人報考的崗位(如沒有無人報考崗位，報名期間將不公布)，6月9日將公布各崗位的最終報名人數(shù)。

　　2017年6月14日10:00至6月16日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　(二)報考注意事項。

　　1.每人限報考1個崗位(含同日舉行的我市市屬、其他區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘的崗位);

　　2.嚴(yán)格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效;經(jīng)組織人事部門認(rèn)定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序的，將納入個人征信檔案，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān);

　　3.報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

　　三、筆試

　　筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試，筆試考場規(guī)則詳見準(zhǔn)考證。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。市委組織部和市人力資源保障局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

　　(一)筆試科目及內(nèi)容。

　　此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類和護理類，具體參見《招聘崗位表》。其中：

　　1.一般類考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容為綜合知識及能力知識;

　　2.醫(yī)療類和護理類均考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容均為所從事崗位的專業(yè)知識。醫(yī)療類按崗位需求細(xì)化筆試科目，具體筆試科目見《招聘崗位表》，各科目的筆試內(nèi)容范圍見考試大綱;

　　筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。

　　(二)筆試時間。

　　統(tǒng)一安排在2017年6月18日(周日)上午10:00—11:30。

　　(三)筆試地點。

　　考場將實行隨機分配，具體安排及要求詳見準(zhǔn)考證。

　　(四)成績公布。

　　筆試成績及合格線將于2017年6月27日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。

　　四、資格初審

　　(一)時間、地點:公布筆試成績及合格線時同時公布。報考者未能在指定的時間到達(dá)初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。

　　(二)初審辦法。

　　對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

　　為及時通知遞補人選進(jìn)行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在資格初審當(dāng)天指定的時間之前到所報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結(jié)束。

　　進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場發(fā)放面試通知書;審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進(jìn)行報考資格審查。

　　(三)須提供的材料。

　　報考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(1)基本材料：本人報名表、身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書或落款時間為2016年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時無法開具的，由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單，深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書(附件3，符合相應(yīng)條件的，辦理聘用備案手續(xù)時需提供深圳市計劃生育證明，否則取消聘用資格)，崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2015、2016、2017年市外院校深圳生源畢業(yè)生報考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

　　軍隊院校地方班畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

　　符合條件報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生，按社會人員提供相應(yīng)資料。

　　2.社會人員。

　　報考者本人報名表、身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書(附件3，符合相應(yīng)條件的，辦理聘用備案手續(xù)時需提供深圳市計劃生育證明，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

　　其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，還須提供雇用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經(jīng)歷的材料。深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。

　　3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

　　(1)深圳戶籍人員報考面向市內(nèi)人員崗位的，須提供本人戶籍本;夫妻市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。

　　(2)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。

　　(3)崗位要求英語、職業(yè)資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級證書(大學(xué)英語四、六級的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級考試425分以上的成績單，或?qū)I(yè)英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報考具有大學(xué)英語四、六級要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但需提供留學(xué)證明資料。

　　(4)留學(xué)歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明;所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

　　(5)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

　　(四)其它要求。

　　1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試;

　　2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進(jìn)行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;

　　3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　五、面試

　　(一)面試時間及地點。

　　面試時間及地點見面試通知書。

　　(二)面試形式及面試組織。

　　面試由南山區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

　　(三)確定體檢人選。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

　　A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

　　1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

　　2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

　　同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員;我市復(fù)退軍人參加招聘的，同等條件優(yōu)先聘用。

　　入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。