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2017年新疆博樂市公安局招聘編制外警務(wù)人員326名公告

2017-06-15 10:27  |  博樂黨建網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  經(jīng)市黨委、政府研究決定,博樂市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘編制外警務(wù)人員326名。報名時間:2017年6月15日至6月29日。具體公告如下:

  2017年新疆博樂市公安局招聘編制外警務(wù)人員326名公告

  一、招聘對象和報考條件

  (一)招聘對象。

  1、招聘人數(shù):326人。具體崗位見職位表;

  2、具有高中、中專及以上文化程度;

  3、學(xué)歷須是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的學(xué)歷;

  下列人員不在此次公開招聘范圍:

  近3年來,曾在各類招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員不在此次公開招聘范圍;截止2017年06月15日,在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動和試用期未滿的工作人員。

  (二)報考條件。

  1、戶籍不限;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、男性身高不低于168cm;

  5、年齡18周歲以上(1999/06/15日出生)、30歲以下(即1986/06/15后出生),復(fù)轉(zhuǎn)軍人年齡可放寬至35歲(即1981/06/15后出生)。

  6、職位所需要的其他具體條件詳見《博樂市公安局2017年面向社會公開招聘編制外警務(wù)人員職位表》。

  《招聘簡章》、《職位表》、《政審表》及《報名表》,通過雙湖網(wǎng)http://www.blsdj.com、平安博樂微信平臺公布。

  二、招聘程序

  (一)報名及資格審查。

  1、報名時間:2017年6月15日至6月29日。

  2、報名地點:博州人力資源服務(wù)大廳(北京路與建國路十字路口處西南方向)。

  3、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  4、報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  5、資格審查。報名過程中一并進行資格審查和政審,資格審查以及政審合格者方可進入考試環(huán)節(jié)。

  6.報名時需攜帶以下材料:1寸免冠照片3張、學(xué)歷證書(原件、復(fù)印件)、身份證(原件、復(fù)印件)、《報名表》、《政審表》,退伍軍人需攜帶退伍證(原件、復(fù)印件)。

  7.報名費:15元 考試費:40元

  (二)體能測試。

  1、體能測試按招聘職位實際報考人數(shù)進行,體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按有關(guān)規(guī)定確定。體能成績占總成績的40%。

  2、體能測試科目:1000米跑、10米*4往返跑、俯臥撐(25歲及以下測試引體向上)、立定跳遠。

  3、考生需攜帶本人有效身份證件參加體能測試,體能測試完后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  體能測評時間為:2017年7月1日。

  (三)筆試內(nèi)容、時間、地點。

  1、筆試試題由市紀(jì)檢委、人社局和公安局統(tǒng)一命制,滿分100分。內(nèi)容包括《綜合能力測試》、《公安基礎(chǔ)知識》。筆試成績占總成績的60%。

  2、筆試時間定為2017年7月2日(具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證)。

  3、筆試試卷命制及答題統(tǒng)一使用漢語。

  (四)總成績計算

  總成績=筆試成績×60% +體能成績×40%

  總成績擬于2017年7月4日公布,屆時將公示進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

  (五)體檢。

  體檢按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例進行。由市人力資源和社會保障局、市公安局統(tǒng)一組織,在市紀(jì)檢部門監(jiān)督下到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按有關(guān)規(guī)定確定。

  若考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查,須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)查只能進行一次。體檢費用由考生負擔(dān)。

  體檢時間:2017年7月5日-7月8日

  (六)公示。

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在體能測試、考試、體檢、政審結(jié)果全部合格人員中確定擬聘用人員。經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,于2017年7月10日至7月17日通過博樂市雙湖網(wǎng)、平安博樂微信平臺公示七天。

  (七)聘用。

  公示無異議的擬聘用人員,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

  三、 工資待遇與管理

  (一)此次招聘的警務(wù)人員工資福利待遇,由市財政予以保障,例:新聘用大專學(xué)歷警務(wù)人員工資每月應(yīng)發(fā)工資3951元、五險一金1252.86元、維穩(wěn)補貼1000元、伙食補貼500元、超時補貼480元,共計7183.86元??鄢绫:螅瑢嶋H發(fā)放為4668.75元。一律實行聘用制,實行動態(tài)管理。試用期滿且考核合格后,由公安局與新招聘人員簽訂聘用合同,聘期3年。聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘,不再續(xù)聘的終止聘用關(guān)系。

  (二)聘期內(nèi),新招聘的警務(wù)人員需進行年度考核,考核合格者調(diào)整職級工資,考核有一年不合格者可按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。

  四、監(jiān)督及要求

  在市紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)下做好此招聘的監(jiān)督工作,積極接受社會各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公平、公正。

  五、政策解釋。

  本實施方案由博樂市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

  下載附件

  博樂市面向社會公開招聘編制外警務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年6月14日

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