2017年湖南省郴州市北湖區(qū)招聘教師240名公告(2)

　　5.繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，招聘考試考務(wù)費(fèi)每人200元。

　　6.取消和核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于7月16日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在7月17日15：30前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。7月17日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

　　7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2017年7月20日至7月22日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)在北湖區(qū)教育局人事股憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。

　　8.報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名繳費(fèi)后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

　　(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢北湖區(qū)教育局人事股(咨詢電話：0735-2121072)。

　　(3)筆試開(kāi)考比例原則上不得低于1︰3，個(gè)別緊缺學(xué)科崗位視報(bào)名情況由區(qū)教育局提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可降低至1︰2。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目。報(bào)考小學(xué)教師崗位的，筆試科目為1科：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考初中及以上教師崗位的(含心理學(xué)咨詢教師)，筆試科目為2科(一套試卷)：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(約占50%)和招聘學(xué)科專業(yè)知識(shí)(約占50%)。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

　　2.筆試時(shí)間。2017年7月23日(星期日)上午9:00-11:00。

　　3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　4.筆試成績(jī)公布。2017年8月上旬在北湖教育信息網(wǎng)站上公布。

　　(三)面試

　　1.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試前對(duì)入圍人員的資格進(jìn)行復(fù)核，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　2.面試組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在北湖教育信息網(wǎng)上另行公告。

　　3.面試形式。采取試教(上微型課)的形式。

　　4.面試內(nèi)容。小學(xué)和初中的音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息、英語(yǔ)試教內(nèi)容為初中學(xué)科現(xiàn)行教材;其它學(xué)科試教內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。

　　5.面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制，未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

　　6.綜合成績(jī)合成與排名

　　(1)成績(jī)合成。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(2)成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。(四)體檢

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由北湖區(qū)教育局和區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(五)考生選擇聘用單位辦法

　　按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。