2017年河南省南陽(yáng)市市直學(xué)校公開招聘教師公告（305人）(2)
(二)注意事項(xiàng)
1、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1：3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。
對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員，由招聘單位通知其于2017年7月28日17:30前，重新選報(bào)其他職位。未按要求重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行，由報(bào)考人員填寫《2017年南陽(yáng)市市直學(xué)校公開招聘教師重新選報(bào)職位報(bào)名表》，到南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(南陽(yáng)市范蠡東路市便民服務(wù)中心1號(hào)樓426房間)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交繳費(fèi)證明及本人有效身份證、畢業(yè)證和擬重新選報(bào)職位要求的其他證件、材料，不得再報(bào)考已被取消和核減的職位。
市一中、市二中、市五中、市十五小(音樂和英語(yǔ))教師崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。
2、報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
3、南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn)、南陽(yáng)市教育局網(wǎng)站(http://www.nyedu.net)、南陽(yáng)市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.nyrsksw.com)系本次市直部分事業(yè)單位公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)事項(xiàng)均在以上網(wǎng)站發(fā)布。
4、報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(三)加分政策
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵。已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)，筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。
大學(xué)生村干部須提供本人服務(wù)地所在市或縣級(jí)組織部大學(xué)生村干部管理部門加蓋公章的證明(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、目前是否在崗)，其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
提供筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn)。2017年7月25日至7月28日每天9:00至17:30，相關(guān)材料交南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(南陽(yáng)市范蠡東路市便民服務(wù)中心1號(hào)樓426房間)。
四、考試安排
(一)筆試
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。
2、筆試科目
筆試異地出題，異地評(píng)卷。教師崗位考試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。市二中、市十二小會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
筆試成績(jī)=筆試考試得分+加分，
(二)面試
1、面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(筆試成績(jī)相同者，按學(xué)歷層次高、師范專業(yè)畢業(yè)、本人專業(yè)與所報(bào)專業(yè)一致、文化課成績(jī)高依次進(jìn)入下一程序)。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。若經(jīng)過遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)招聘單位及主管部門申請(qǐng)，市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2比例;若降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。
進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn)公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供本人持有效身份證(不得使用臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。
未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。放棄面試的應(yīng)提交書面聲明。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一職位的人員按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。