2017年貴州桐梓縣公開招聘事業(yè)單位人員簡章（197人）(4)

　　(二)成績計算

　　筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%。

　　筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定選崗及體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為選崗及體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進(jìn)入選崗及體檢。

　　八、選崗

　　在此次招聘中，同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

　　考生放棄選崗的，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次遞補(bǔ);考生選擇聘用單位后自動放棄的，不再組織已經(jīng)選崗的其他考生重新選崗。

　　九、體檢

　　考生完成選崗后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由招聘單位或其主管部門組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時間由各招聘單位或其主管部門另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

　　十、考察(政審)

　　體檢合格人員，確定為考察(政審)對象。

　　考察(政審)工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復(fù)查報考資格條件(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位或其主管部門報經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　十一、公示

　　經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在“桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。