2017年河南息縣公開招聘中小學(xué)教師公告（512人）(2)

　　(二)考試：分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基本理論》一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分?！豆不A(chǔ)知識》包括政治、法律、管理、時(shí)事政治等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等。

　　(2)筆試時(shí)間：2017年8月10日9：00至11：00。筆試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試方法：由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進(jìn)行。筆試方式為閉卷考試。

　　(4)加分規(guī)定：根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，對在息縣參加以下項(xiàng)目的人員實(shí)施加分：大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合有關(guān)規(guī)定的人員報(bào)考，筆試成績加10分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的不累加，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的考生，須在2017年8月6日下午5:00前向息縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

　　符合應(yīng)征入伍條件，且報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫同意參加應(yīng)征入伍的，憑縣武裝部發(fā)放的《預(yù)征入伍通知書》，作為先期預(yù)征對象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。應(yīng)征入伍后，保留工作崗位和有關(guān)工資待遇，服役年限計(jì)入工齡，退役后回原單位工作。

　　(5)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、面試

　　(1)面試人員：根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分分職位確定參加面試人員，招聘崗位人數(shù)在四人以上(含四人)的在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，面試按1:2的比例，從高分到低分的順序分職位確定參加面試人員。最后一名筆試成績?nèi)缬胁⒘鞋F(xiàn)象，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　(2)面試通知單領(lǐng)取時(shí)間詳見面試公告。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

　　職業(yè)高中食品生物、機(jī)電應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑與設(shè)計(jì)專業(yè)考生面試時(shí)間另行通知。

　　(4)面試方式及分值。

　　面試方式：一高、二高教師職位、特校、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校職位、職業(yè)高中工商行政管理職位面試方式為說課;職業(yè)高中食品生物、機(jī)電應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑與設(shè)計(jì)專業(yè)面試方式為專業(yè)技能操作。面試成績等面試人員面試全部結(jié)束后，由主考官當(dāng)場宣布面試成績。

　　面試分值：面試分?jǐn)?shù)100分。

　　考生持本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、面試通知單參加面試。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。

　　3、考試成績計(jì)算辦法

　　考試成績=筆試成績×50% + 面試成績×50% 。(免筆試人員面試成績即為考試成績)

　　筆試成績、面試成績、考試成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

　　4、普通高中教師在確保競爭的前提下，按面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　(三)體檢和考察

　　1、體檢

　　根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢人員：按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。普通高中教師按面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　體檢時(shí)間：見體檢通知單

　　體檢內(nèi)容和辦法：參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號)的規(guī)定進(jìn)行。

　　2、考察

　　對體檢合格人員確定為考察人員?？疾旃ぷ饔煽h紀(jì)委監(jiān)察局、人社局、教體局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱考生檔案，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審?？己穗A段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單等均在息縣人社局、教體局公示欄內(nèi)和息縣人社局網(wǎng)http://xixianrsj.gov.cn/ 息縣教育信息網(wǎng) http://www.xxjy.xyjyw.cn 進(jìn)行公示，主動(dòng)接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。