2017黑龍江哈爾濱銀行信用卡中心招聘40人公告(3)

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)場景類分期產(chǎn)品設(shè)計，渠道開發(fā)管理等工作。

　　(四)科技系統(tǒng)崗(測試及質(zhì)量管理方向)

　　招聘人數(shù)：3人;

　　崗位要求：

　　1.具有2年以上的軟件測試工作經(jīng)驗;

　　2.具有2年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉軟件工程原理，熟悉質(zhì)量管理相關(guān)理論，熟悉軟件測試相關(guān)理論;

　　4.有文檔編寫、數(shù)據(jù)整理、問題歸類及分析能力;

　　5.有強烈的質(zhì)量意識，能嚴(yán)格地遵守測試流程規(guī)范;

　　6.有軟件開發(fā)或項目QA經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7. 有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)并監(jiān)督質(zhì)量管理活動，負(fù)責(zé)軟件過程改進(jìn);

　　2.負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評估改進(jìn)方案是否合理;

　　3.負(fù)責(zé)信用卡中心各產(chǎn)品的測試計劃制定和測試用例編寫，組織測試執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)與開發(fā)人員溝通測試情況，督促開發(fā)人員解決問題，修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能;

　　5.負(fù)責(zé)對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見;

　　6.負(fù)責(zé)信用卡中心自動化測試設(shè)計、執(zhí)行。

　　(五)科技系統(tǒng)崗(用戶體驗及美工方向)

　　招聘人數(shù)：1人;

　　崗位要求：

　　1.熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweave、AI等常用設(shè)計制作軟件;

　　2.熟練使用CSS、Html、Html5等頁面開發(fā)技術(shù)，有5年以上頁面開發(fā)經(jīng)驗;

　　3.有5年以上網(wǎng)頁設(shè)計和UI設(shè)計經(jīng)驗，3年以上UE的實施經(jīng)驗;

　　4.熱愛設(shè)計，樂于研究設(shè)計新的流行趨勢并付諸實踐;

　　5.擁有良好的設(shè)計感覺和審美感受，對于交互、用戶研究有較深認(rèn)識。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)信用卡中心科技系統(tǒng)的整體設(shè)計以及用戶體驗研究;

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)促銷活動的要求，指導(dǎo)并完成專區(qū)頁面以及相關(guān)活動圖片的策劃設(shè)計;

　　3.配合技術(shù)部門各項目的整體開發(fā)，參與完成頁面端的設(shè)計、開發(fā)工作;

　　4.配合優(yōu)化完成網(wǎng)站結(jié)構(gòu)調(diào)整;

　　5.認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為各項目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。

　　(六)科技系統(tǒng)崗(架構(gòu)管理方向)

　　招聘人數(shù)：1人;

　　崗位要求：

　　1.至少5年以上技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗，java優(yōu)先;

　　2.至少2年以上從事企業(yè)架構(gòu)管理工作或者技術(shù)解決方案研發(fā)工作;

　　3.對于服務(wù)注冊制、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用高并發(fā)、高可用有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.至少有2個敏捷開發(fā)項目的實踐經(jīng)驗;