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2017年貴州道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員簡章(114人)(4)

2017-07-31 11:15  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  七、面試和成績計(jì)算

  (一)面試

  面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布2個工作日以后,如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試,在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  進(jìn)入面試人員名單、面試時間及地點(diǎn)由縣招考辦確定并只在“道真自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzdaozhen.gov.cn/)及道真自治縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站(http://rsj.gzdaozhen.gov.cn)”通知考生,不再另行通知,進(jìn)入面試的考生須同時持有效《居民身份證》等按時參加面試。

  面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心、以及相應(yīng)的專業(yè)知識。

  面試結(jié)束3個工作日內(nèi),將考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在“道真自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzdaozhen.gov.cn/)及道真自治縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站(http://rsj.gzdaozhen.gov.cn)”進(jìn)行公示。

  (二)成績計(jì)算

  筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%,總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%;

  筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定選崗及體檢人員,報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為選崗及體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試,以新面試成績高者進(jìn)入選崗及體檢。

  八、選崗

  在此次公開招聘中,同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個及以上招聘單位或崗位的,按照該職位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生考試總成績,由高到低依次選擇聘用單位。

  考生放棄選崗的,根據(jù)考生考試總成績,由高到低依次遞補(bǔ);考生選擇聘用單位后自動放棄的,不再組織已經(jīng)選崗的其他考生重新選崗。

  九、體檢

  考生完成選崗后,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論(體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生收取)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

  體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  建立考生誠信報(bào)考制度,體檢之后放棄的考生,報(bào)請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單,3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

  十、考察(政審)

  體檢合格人員,確定為考察(政審)對象。

  考察(政審)工作由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時,復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認(rèn)報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招聘單位或其主管部門報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招考辦審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

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