2017年哈爾濱市南崗區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘160人公告(2)
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5.現(xiàn)役軍人;
6.2018年及以后畢業(yè)生。
六、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。考生可在公告網(wǎng)站下載《2017年哈爾濱市南崗區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，認(rèn)真填寫(xiě)后，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生需攜帶報(bào)名登記表二份(貼照片，另帶2張近期1吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證(本科、研究生)、學(xué)位證(本科、研究生)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證或派遣證、教師資格證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件及以上材料復(fù)印件各一份。在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明。
以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”等類似情況，可以報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見(jiàn)南崗區(qū)政府網(wǎng)或電話通知。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月10日至2017年8月12日(每天上午9:00—11：00，下午13：30—16：00);
2.報(bào)名地點(diǎn)： 哈爾濱市第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)一樓大廳(哈爾濱市南崗區(qū)宣化街270號(hào));
3.每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;
4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;
5.咨詢電話： 0451—87573508， 0451—82766260;
6.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在南崗區(qū)政府網(wǎng)以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸南崗區(qū)政府網(wǎng)查看信息，以免影響考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生本人持二代身份證于2017年8月17日(上午9:00—12：00)到哈爾濱市第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)一樓大廳(哈爾濱市南崗區(qū)宣化街270號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次招聘采用面試方式進(jìn)行，面試由哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面試規(guī)則。面試采用試講方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
2.面試方法。試講內(nèi)容為所報(bào)考崗位的現(xiàn)行教材?？忌崆皞湔n，備課時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間共7分鐘。
3.面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試后，將考生的面試成績(jī)于面試結(jié)束一周內(nèi)在南崗區(qū)政府網(wǎng)公布。
七、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對(duì)象
依據(jù)考生成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
(三)考核
考核由哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位和主管部門(mén)提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注南崗區(qū)政府網(wǎng)通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在南崗區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。