2017下半年德陽市公開考試錄用公務員公告(3)

　　(二)資格復審

　　資格復審工作由市級招錄單位、各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局具體負責，具體時間見面試公告。根據(jù)報考人員的筆試折合總成績，按照招錄職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復審)。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。

　　我市采取在德陽人事考試中心(http://www.dykszx.com/)及德陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.scdy.lss.gov.cn/)公告的方式公布進入面試資格復審人員名單，進入面試資格復審的報考人員，應攜帶《2017年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》兩份(貼上照片)、身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證(明確學位要求的職位)和招錄單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復印件等，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審者視為自動放棄，取消面試資格。

　　其中，幾類特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　1.2018年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);

　　2.報考“服務基層項目人員”職位的，要提供相應的證明材料。參加“一村(社區(qū))一名大學生”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復印件;參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人事和民政部門出具的證明;

　　3.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期(見習期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù);

　　4.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：02886920616)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序;

　　5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　(三)面試

　　資格復審合格者進入面試，資格復審不合格者，取消面試資格。因資格復審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從高到低依次確定遞補人員，遞補人員進入面試前需進行資格復審。

　　面試時間暫定為2017年12月8日至12月11日。經(jīng)資格復審合格的人員，按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元領取面試通知書后，憑本人二代身份證和面試通知書參加面試，面試具體事項在德陽人事考試中心(http://www.dykszx.com/)及德陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.scdy.lss.gov.cn/)另行公告。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績的計算公式為：

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%(成績不進行四舍五入處理)

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他達到面試比例的職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。體檢具體時間及有關事項在德陽人事考試中心(http://www.dykszx.com/)及德陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.scdy.lss.gov.cn/)另行公告。

　　體檢由德陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢的項目和標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　在體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為還需要做進一步檢查方能做出判斷的，由體檢實施機關安排考生按有關規(guī)定進行檢查。招錄單位或報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　(二)考察

　　各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、市級招錄單位對體檢合格的報考人員組織考察，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，做出考察合格與否的結論。

　　(三)公示

　　各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、市級招錄單位確定擬錄用人員后，由德陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在德陽人事考試中心(http://www.dykszx.com/)及德陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.scdy.lss.gov.cn/)進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)德陽市人力資源和社會保障局核準，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。