2017下半年眉山公開考試錄用21名公務(wù)員的公告(3)

　　(四)考試總成績

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%(成績均不進(jìn)行四舍五入處理)

　　各職位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍職位的擬進(jìn)入體檢人員，考試總成績不得低于本次公招本市達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作 手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等體檢相關(guān)文件執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在進(jìn)入面試的人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。

　　按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　體檢相關(guān)事項(xiàng)在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)和眉山市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.scms.hrss.gov.cn)上公布。

　　(二)考察

　　對體檢合格人員，由市公務(wù)員主管部門等額確定考察人員。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考察或考察不合格等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。

　　(三)公示

　　確定擬錄用人員后，由市人力資源和社會(huì)保障局在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和眉山市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.scms.hrss.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。因以上原因或公示期間擬錄用人員自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　六、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，已報(bào)考其他機(jī)關(guān)的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前任一環(huán)節(jié)被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員(以招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間為準(zhǔn))的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到;拒不報(bào)到的，取消錄用資格，記入考生誠信檔案庫。

　　(二)包含多個(gè)錄用單位的職位，由各區(qū)縣根據(jù)工作需要將錄用人員分配至各錄用單位。

　　(三)新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的正式任職定級;考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。

　　(四)按照有關(guān)要求，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5或8年(含試用期)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次考錄嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招錄工作公開、公平、公正進(jìn)行，市紀(jì)委(市監(jiān)察局)、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局公開舉報(bào)電話。舉報(bào)案件的查處由市紀(jì)委(市監(jiān)察局)、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局共同負(fù)責(zé)。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕85號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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　　眉山市公務(wù)員局：(028)38168528