雅安關(guān)于2017年下半年公開考試錄用人民警察的公告（13人）(3)
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由雅安市人力資源和社會(huì)保障局組織，雅安市公安局、雅安市林業(yè)局負(fù)責(zé)具體審核。2017年12月5日前，根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名筆試折合總成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單見雅安人事考試網(wǎng)公告。
考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)攜帶《2017年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)和招錄單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
1.新就業(yè)的國有企業(yè)和事業(yè)單位正式在職人員，資格復(fù)審時(shí)試用期(見習(xí)期)未滿的，須出具所在單位和縣(區(qū))組織人社部門同意報(bào)考的手續(xù)。
2.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028-86920616)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
3.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審合格者，按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，發(fā)給面試通知書和體能測評(píng)通知書。不合格者取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(四)面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，面試時(shí)間暫定為2017年12月8日至11日，面試具體事項(xiàng)在雅安人事考試網(wǎng)另行通知。
(五)體能測評(píng)
所有參加面試人員均參加體能測評(píng)。體能測評(píng)由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局、雅安市林業(yè)局按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評(píng)次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號(hào))規(guī)定，在面試后3日內(nèi)組織實(shí)施。體能測評(píng)具體事項(xiàng)在雅安人事考試網(wǎng)另行通知。參加體能測評(píng)的考生年齡按體能測評(píng)的當(dāng)日計(jì)算。體能測評(píng)不合格的考生，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
面試和體能測評(píng)結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《申論》《專業(yè)科目》成績高低的順序確定名次，如所有成績均完全相同，則采取加試面試的辦法確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍比例的職位，進(jìn)入體檢的人員，其考試總成績不得低于本市本次招警達(dá)到3倍比例的職位擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績。本市無法比較時(shí)，則以相鄰市(州)達(dá)到比例職位的最低總成績進(jìn)行比較。體檢工作由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局、雅安市林業(yè)局按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。體檢在公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》未作規(guī)定的項(xiàng)目，按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
招錄單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢不合格或體檢期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局、雅安市林業(yè)局核準(zhǔn)，可以在報(bào)考同一職位通過面試且體能測評(píng)合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(二)考察
考察由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局、雅安市林業(yè)局按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局、雅安市林業(yè)局核準(zhǔn)，可以在報(bào)考同一職位通過面試且體能測評(píng)合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(三)公示
雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局、雅安市林業(yè)局確定擬錄用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
六、錄用審批及試用期
(一)經(jīng)考試、體檢、考察、公示無問題者，由雅安市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。
(二)拉通排名的職位，按該職位考試總成績從高分到低分的順序，由考生本人選擇錄用單位。
(三)新錄用的人民警察試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄單位考核合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的人民警察應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。
(四)新錄用的人民警察，在錄用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考錄嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受雅安市紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督。成立考錄監(jiān)督小組，設(shè)立考錄監(jiān)督電話并予以公布，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。報(bào)考者和工作人員在公務(wù)員考試錄用中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、本公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局、雅安市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局、雅安市林業(yè)局在雅安人事考試網(wǎng)上公告。
2.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下正確的聯(lián)系方式，在考試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3.準(zhǔn)考證、面試通知書、體檢通知書是考生分別參加筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。