2017年四川省自貢市榮縣事業(yè)單位招聘93人公告(4)

　　對資格復審合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對復審不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員，遞補面試資格復審人員名單將于2017年12月21日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補面試資格復審人員于2017年12月26日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)到榮縣就業(yè)和社會保障服務中心七樓榮縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道三段236號)進行資格復審，若遞補取得面試資格復審的人員未能通過資格復審及沒有按規(guī)定時間參加資格復審，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　3.面試時間和地點：詳見《面試通知書》。

　　4.面試方式和成績計算：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時間15分鐘;面試的主要內(nèi)容為：業(yè)務知識、邏輯思維、語言表達能力及儀表等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。

　　5.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　(四)考試總成績計算

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

　　六、關(guān)于地域性緊缺崗位招聘

　　榮縣中醫(yī)醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合臨床(崗位代碼602022)、護理(崗位代碼602052)、口腔臨床(崗位代碼602062);榮縣婦幼保健院西醫(yī)臨床B(崗位代碼604022);榮縣旭陽中心衛(wèi)生院西醫(yī)臨床(崗位代碼605012);榮縣樂德中心衛(wèi)生院西醫(yī)臨床A(崗位代碼607012)、西醫(yī)臨床B(崗位代碼607022);榮縣農(nóng)業(yè)植物檢疫站農(nóng)技(崗位代碼622013);榮縣蠶桑站蠶桑(崗位代碼623013)等崗位，按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)規(guī)定，因上半年公招時上述崗位未達到3：1最低開考比例而被取消，如本次公招仍未達到3：1開考比例，上述崗位不再取消，凡符合報考資格條件的筆試人員可進入后續(xù)公招程序，達到本公告規(guī)定最低分數(shù)線，且體檢、考察合格，公示無異議的，確定為擬聘用人員。

　　七、體檢

　　面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。

　　體檢人員名單由縣招考主管機關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布。體檢由縣招考主管機關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，由縣招考主管機關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)果以復檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢人員。

　　公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　八、考察

　　考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料;應、往屆未就業(yè)高校及中專畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據(jù)。

　　其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，須提供以下材料到報考單位主管部門：

　　1.報考者如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

　　2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

　　上述人員不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

　　考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格者進入考察。

　　若考生所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后，如有因考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額，榮縣人力資源和社會保障局在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補人員，遞補后不再對該崗位進行重新選擇，遞補人員只能在余下的崗位中進行選擇。

　　九、公示

　　各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報縣招考主管機關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會保障局政務公開欄進行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　十、審批及聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由縣招考主管機關(guān)按規(guī)定取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年。