2018年貴州省交通運輸廳系統(tǒng)事業(yè)單位招聘375人公告(3)

　　(四)面試

　　面試由省交通運輸廳組織實施。

　　參加面試人員名單、面試時間和地點屆時在貴州省交通運輸廳網(wǎng)站上進行公告。

　　參加面試人員必須同時持有效《居民身份證》和筆試《準考證》方能進入面試考場。

　　面試主要考察考生適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力。

　　面試按照百分制評分，面試成績按60% 計入總成績。

　　面試結束后，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位報考人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績、總成績在貴州省交通運輸廳網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢

　　面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結束后，根據(jù)報考人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

　　參加體檢人員名單、體檢時間和集中地點屆時在貴州省交通運輸廳網(wǎng)站上進行公告。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　(六)考察

　　體檢合格的報考人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。因考察不合格造成缺額的，空缺崗位不予遞補：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　5.曾被開除公職或除名的人員;

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職或不合格的人員;

　　7.未能按時提交招聘職位所需資格條件的相關證明材料的人員(包括2018年應屆畢業(yè)生不能提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件);

　　8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　9.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　10.由人民法院認定為失信被執(zhí)行人的;

　　11.在讀的全日制學生(不含2018年應屆畢業(yè)生);

　　12.存在人事檔案造假行為的人員;

　　13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(七)公示招聘結果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省交通運輸廳網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為七個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議者，報經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳審查批準后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。

　　五、未盡事宜由貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省交通運輸廳研究確定。