2019年陜西省西咸新區(qū)招聘91人公告

　　導(dǎo)讀：2019年陜西省西咸新區(qū)招聘91人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2018年12月29日—2019年1月8日(報(bào)名截止時(shí)間為1月8日17:00)，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

　　陜西省西咸新區(qū)是國務(wù)院批復(fù)的第七個(gè)國家級新區(qū)，也是全國首個(gè)以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國家級新區(qū)，肩負(fù)著國家戰(zhàn)略賦予的建設(shè)“我國向西開放重要樞紐、西部大開發(fā)新引擎和中國特色新型城鎮(zhèn)化范例”的重要使命。西咸新區(qū)也是國家生態(tài)文明先行示范區(qū)、開放型經(jīng)濟(jì)新體制綜合試點(diǎn)區(qū)、服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)區(qū)和雙創(chuàng)示范基地，是中國(陜西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的核心板塊。新區(qū)規(guī)劃面積882平方公里，下轄空港新城、灃東新城、秦漢新城、灃西新城、涇河新城5個(gè)新城。

　　一、招聘崗位及名額

　　本次招聘分為A類(西咸新區(qū)應(yīng)急管理平臺及12345市民熱線辦)、B類(管委會相關(guān)部門)22個(gè)崗位共計(jì)91名派遣制員工，具體崗位職責(zé)及要求詳見《西咸新區(qū)公開招聘派遣制員工崗位需求表》(見下圖)。

　　二、資格條件及要求

　　1.A類崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)急接線員崗位大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、駕駛員崗位高中及以上學(xué)歷);B類崗位要求國民教育序列本科及以上學(xué)歷;

　　2.年齡要求30周歲以下(含30周歲)。即1988年12月29日(含)以后出生;

　　3.所有報(bào)名人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)公開招聘派遣制員工崗位需求表》的崗位要求;

　　4.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.A類崗位男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm，矯正視力不低于4.8，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　(有下列情形之一者不得應(yīng)聘)

　　1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員不得報(bào)考;

　　2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期限內(nèi)的;

　　3.面頸部紋身，著制式服裝其他裸露部位長徑超過3cm的紋身，其他部位長徑超過10cm的紋身，紋眉、紋眼線、紋唇;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

　　三、招聘流程

　　(一) 發(fā)布公告

　　本次招聘公告在西咸新區(qū)官方網(wǎng)站(www.xixianxinqu.gov.cn)、西咸人才網(wǎng)(www.xixianrencai.com)以及前程無憂西安版面(www.51job.com/xian)及西咸新區(qū)公眾號發(fā)布。

　　(二) 報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月29日—2019年1月8日(報(bào)名截止時(shí)間為1月8日17:00)。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址： http://campus.51job.com/xxxq201812

　　3. 報(bào)名材料：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，在線填寫報(bào)名資料，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)填寫《西咸新區(qū)勞務(wù)派遣制員工公開招聘報(bào)名表》，按照提示要求上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)需上傳近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠彩色照片(無修圖)，如照片不清晰視為無效報(bào)名。

　　4. 本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

　　5. 由第三方公司按照崗位要求及資格條件預(yù)審，通過預(yù)審人員將以郵件、短信的形式通知。

　　6. 招聘崗位人數(shù)與資格預(yù)審?fù)ㄟ^的人數(shù)達(dá)到1:3的比例(駕駛員崗位不受該比例限制)，該崗位方可開考，如未達(dá)到開考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)資格審核

　　資格預(yù)審?fù)ㄟ^人員按照工作人員通知，將相關(guān)材料原件復(fù)印件帶到指定地點(diǎn)，由工作人員對照崗位條件進(jìn)行審核。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交資料者取消筆試資格。資格審核通過者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)以短信或郵件形式進(jìn)行通知。

　　應(yīng)聘人員前來資格審核時(shí)須提交如下資料：

　　①學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)，駕駛員須提供高中及以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　?、谏矸葑C、崗位要求資質(zhì)資格證書原件及復(fù)印件，中共黨員需提供相關(guān)證明;

　　③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載);

　　④能說明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績的有關(guān)證明資料;

　?、萁齻€(gè)月內(nèi)一寸免冠照片2張。

　　應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。

　　注意事項(xiàng)：

　　1. 應(yīng)聘人員必須本人到場，A類崗位人員需現(xiàn)場進(jìn)行身高、視力等測試。

　　2. 未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審核人員視為自動放棄。

　　3. 應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，即包括報(bào)名時(shí)的資格審核、筆試、面試、考察、公示，以及試用期期間。

　　(四)筆試

　　1.筆試成績滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。

　　2.筆試科目為《綜合素質(zhì)考評》。

　　3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(百分制成績60分以上人員進(jìn)行排名)，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不超過1:3的比例，從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單，與進(jìn)入面試名單最后一名成績并列者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié);進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的A類崗位人員需在面試之前進(jìn)行體能測試(技能測試)，其中駕駛員不參與筆試環(huán)節(jié)，資格預(yù)審?fù)ㄟ^后憑準(zhǔn)考證參加技能測試。

　　4.筆試結(jié)束后通過西咸新區(qū)官網(wǎng)公布筆試成績。

　　(五)A類崗位體能測試(技能測試)

　　A類崗位體能測試(技能測試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)面試

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，并在西咸新區(qū)官網(wǎng)公布。

　　2.面試成績滿分為百分制，面試采用結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場提問方式進(jìn)行。

　　3.面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績百分制60分以上人員方可進(jìn)行排名。

　　4.根據(jù)筆試成績及面試成績計(jì)算綜合成績，綜合成績?yōu)榘俜种?，?jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　5.按照綜合成績從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

　　(七)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(八)背景調(diào)查

　　對相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

　　若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、背景調(diào)查結(jié)論為不宜聘用、在辦理錄用手續(xù)前放棄聘用資格的，將按照綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(九)公示及聘用

　　擬聘用人員在西咸新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。所有崗位錄用人員均為派遣制員工，試用期3個(gè)月。與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，A類崗位員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)參照《西咸新區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》執(zhí)行，B類崗位員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《西咸新區(qū)管委會派遣制員工薪酬管理辦法》。

　　本次招聘委托前程無憂西安分公司負(fù)責(zé)，最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心所有并進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請勿上當(dāng)受騙。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　029-88416622-656周女士

　　029-88416622-657杜女士

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:30-17:30

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：029-33585512西咸新區(qū)公開招聘派遣制員工崗位需求表

　　A類西咸新區(qū)應(yīng)急管理平臺派遣制崗位50名，12345市民熱線辦5名，共計(jì)55名

　　B類西咸新區(qū)管委會相關(guān)部門派遣制崗位36名