2019年陜西西安經(jīng)開區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘公告(100人)
導(dǎo)讀：2019年陜西西安經(jīng)開區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘公告(100人)已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年1月8日(星期二)至1月11日(星期五)下午18:00，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
西安經(jīng)開區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)開區(qū)城管支隊(duì)”)成立于2005年9月25日，為西安經(jīng)開區(qū)管委會(huì)直屬事業(yè)單位，業(yè)務(wù)上受西安市城市管理局指導(dǎo)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘城管執(zhí)法隊(duì)員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)
(一)崗位：城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)員
(二)招聘人數(shù)：100人(女隊(duì)員20名)
(三)崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)西安經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)區(qū)域城市管理綜合行政執(zhí)法工作
二、 招聘條件
(一)熟悉社會(huì)公共管理有關(guān)政策法規(guī)和綜合行政執(zhí)法工作職責(zé)、流程等，熱愛城市管理事業(yè)。
(二)男性年齡30周歲以下，身高170cm以上，身體健康，五官端正，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先，市政、綠化等專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先。
(三)女性年齡23周歲以下，身高162cm以上，外語(yǔ)、醫(yī)護(hù)類專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先錄取。
(四)遵紀(jì)守法，品行端正，能適應(yīng)準(zhǔn)軍事化管理要求。
(五)視力正常，大專及以上學(xué)歷(退伍軍人適當(dāng)放寬，應(yīng)具備高中及以上學(xué)歷)。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或開除處分的;
(二)因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
三、招聘辦法及程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名與資格初審、筆試、面試資格復(fù)審、綜合面試、體檢和考察、公示、聘用、軍訓(xùn)等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘信息
在西安經(jīng)開人才網(wǎng)www.52jkjob.com和西安經(jīng)開政務(wù)網(wǎng)xetdz.xa.gov.cn統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體安排為：
1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月8日(星期二)至1月11日(星期五)下午18:00。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在信息發(fā)布網(wǎng)站下載報(bào)名表，按照要求如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息，在指定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表連同本人3個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照(jpg格式，像素為寬413像素×高626像素，40—100KB ，藍(lán)底)，一同發(fā)送到電子郵箱：jkcsglj_zhaop@163.com郵件標(biāo)題為“經(jīng)開城管+姓名”。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。本次公開招聘不接受電話報(bào)名、簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。通過預(yù)審人員將以郵件形式通知，按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加筆試。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容：以城市管理相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)、行政法、公共基礎(chǔ)知識(shí)為主的綜合考試，筆試滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
2.筆試時(shí)間另行通知
3.成績(jī)查詢：筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)統(tǒng)一公布，低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。應(yīng)聘人員可登錄西安經(jīng)開人才網(wǎng)、西安經(jīng)開政務(wù)網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。
4.筆試不提供輔導(dǎo)及教材，筆試試卷采取嚴(yán)格保密制度，請(qǐng)考生不要相信任何網(wǎng)絡(luò)及短信出現(xiàn)的售賣考試試題及答案等虛假信息。
(四)資格復(fù)審
1.確定資格復(fù)審人員。對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上，以筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。上線人數(shù)不足時(shí)，按照上線人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，削減招聘人數(shù)。末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審名單。
2.資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，按照資格復(fù)審要求，在面試時(shí)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。參加資格復(fù)審時(shí)，須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證等證件原件和復(fù)印件，以及筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)歷認(rèn)證原件。大專及同等學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷證明材料。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消面試資格。
3.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，因資格復(fù)審人員放棄或不合格等原因形成的缺額，按照筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)，但筆試成績(jī)不得低于合格分?jǐn)?shù)線。
4.資格復(fù)審情況及人員名單將進(jìn)行統(tǒng)一公布。
(五)綜合面試
1.綜合面試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后一位，不實(shí)行四舍五入。
2.綜合成績(jī)的計(jì)算，滿分為100分。筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=綜合成績(jī)，成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
3.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，由高分到低分確定參加體檢、考察人員。
(六)體檢和考察
1.體檢除崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2.考察主要內(nèi)容：應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。
3.體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格?？杖泵~，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。人員名單將在招聘網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為七個(gè)工作日。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)、轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系、黨組織關(guān)系等手續(xù)。新招聘執(zhí)法隊(duì)員用工形式采用勞務(wù)派遣式，由新招聘隊(duì)員與第三方公司簽訂勞務(wù)合同。
四、本次公開招聘未委托任何機(jī)構(gòu)受理報(bào)名。
咨詢電話：029-86403213