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2019年江西吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司招聘11人公告

2019-01-29 13:44  |  吉安市人民政府  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2019年江西吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司招聘11人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2019年3月15日,華圖在線小編特別整理了相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司是一家以投融資為主的市屬正縣級(jí)國(guó)有獨(dú)資公司。公司于2009年經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立,注冊(cè)資本為6億元,下屬1家全資子公司、2家控股公司和6家參股公司,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)200億元,主體信用等級(jí)連續(xù)六年評(píng)為AA,被確立為市屬?lài)?guó)有企業(yè) “2+N”集團(tuán)公司龍頭企業(yè)之一,業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、投融資與資產(chǎn)基金管理等。

  根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件(見(jiàn)附件1)

  資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2019年1月31日。

  除上述條件外,應(yīng)聘人員還須符合以下條件:

  1.品行端正,勤奮敬業(yè);

  2.身體健康;

  3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;

  4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

  二、招聘工作程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2019年3月15日

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員下載并填寫(xiě)《吉安市新廬陵公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、有關(guān)工作經(jīng)歷證明材料掃描后發(fā)送至電子郵箱:xllbgs8295019@163.com,郵件主題備注“應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)考人員提供的資料、填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消資格。

  (二)資格審查

  報(bào)名結(jié)束后,公司統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審,擇優(yōu)選取人員參加面試,面試時(shí)須攜帶證件原件進(jìn)行資格驗(yàn)證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

  (三)面試

  1.由公司領(lǐng)導(dǎo)及外聘評(píng)委組成面試小組,采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,了解面試者知識(shí)水平、工作能力、談吐、儀表等,其中專(zhuān)業(yè)成績(jī)占比40%,其他表現(xiàn)成績(jī)占比60%。

  2.部分崗位進(jìn)行加試,其中文秘、黨務(wù)崗加試筆試,會(huì)計(jì)崗加試賬務(wù)上機(jī)操作,工程項(xiàng)目經(jīng)理崗加試項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理。

  (四)入闈體檢

  1.無(wú)加試崗位總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)成績(jī)×40%+其他表現(xiàn)成績(jī)×60%,加試崗位總成績(jī)=(專(zhuān)業(yè)成績(jī)×40%+其他表現(xiàn)成績(jī)×60%)×60%+加試成績(jī)×40%。

  2.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄取體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察,主要對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審、有無(wú)違法違紀(jì)、是否提供原單位蓋章的工作經(jīng)歷證明等行為情況進(jìn)行考察,部分崗位到原單位實(shí)地考察。

  (六)確定人員

  根據(jù)考察情況,研究確定試用人員并簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用,考核不合格解除勞動(dòng)關(guān)系。

  若出現(xiàn)體檢或試用不合格、應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄的情形,依次選擇考試總成績(jī)排后者補(bǔ)錄。

  三、薪資及相關(guān)待遇

  薪資由基本工資、崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資以及補(bǔ)貼構(gòu)成,具體按公司薪酬管理辦法評(píng)定薪級(jí),享有五險(xiǎn)一金、周末雙休待遇。

  四、其他事項(xiàng)

  本次公開(kāi)招聘工作由新廬陵公司組織實(shí)施,報(bào)名咨詢(xún)電話:0796-8295019,公司地址:吉安市中心城區(qū)城南市總工會(huì)大樓七樓。

  附件1:招聘崗位、人數(shù)、資格條件.docx

  附件2:吉安市新廬陵公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

  下載全部附件

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